Vous êtes un spécialiste de l'ITI et souhaitez relever un défi? Envisagez cette occasion passionnante au sein du ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement, Groupement de l'information et de la technologie de l'information pour les services de santé.
Rehaussez votre carrière et joignez-vous à une équipe innovatrice, qui se consacre à remodeler l'environnement technologique des services de santé d'urgence, de la sécurité publique et des systèmes vitaux. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de vastes connaissances et faisant preuve d'un esprit d'innovation en matière de technologies de l'information et de développement de systèmes.
Points saillants de l'offre d'emploi :
• Soyez à l'avant-garde de la technologie : Apportez votre expertise en technologies du système informatique du serveur ainsi que votre compréhension complète des systèmes d'exploitation Windows, Linux et Unix.
• Connaissances avancées en matière d'infrastructures : Plongez dans l'univers des systèmes de serveurs et de stockage, de la réseautique, des réseaux de stockage, ainsi que des systèmes de sauvegarde et de récupération de données, et mettez en place des mécanismes rigoureux de surveillance, de vérification et de sécurité des systèmes et des serveurs.
• Maîtrise des technologies de virtualisation : Dirigez des projets dans des environnements informatiques misant sur les systèmes de virtualisation VMWare, Hyper-V et Citrix, ainsi que d'autres technologies de pointe.
• Services d'annuaire et de réseau : Façonnez l'avenir de l'infrastructure réseau en mettant à profit votre expertise en matière de création de solutions Active Directory et DDI (services DNS, DHCP et IPAM) s'intégrant parfaitement aux systèmes existants.
• Innovation en matière d'informatique en nuage : Explorez l'environnement vaste des technologies infonuagiques, dont les plateformes IaaS, PaaS et SaaS, afin de proposer des solutions de serveur évolutives et flexibles.
• Expertise critique : Mettez à profit votre compréhension des opérations commerciales dans les services de santé d'urgence et de sécurité publique pour élaborer des solutions de serveur qui respectent, voire dépassent, les normes opérationnelles critiques.
• Essais et mise en œuvre : Élaborez et exécutez des procédures d'essai méticuleuses, en réalisant des essais d'acceptation rigoureux afin d'assurer une performance sans faille des systèmes.
Joignez-vous à notre équipe et contribuez à l'essor d'un secteur vital tout en perfectionnant votre expertise technique. Nous offrons un environnement coopératif et innovateur où votre travail aura une incidence directe sur la sécurité et l'efficacité des services essentiels. Si vous souhaitez réaliser des projets stimulants et apporter une contribution importante à la sécurité publique et aux systèmes vitaux, nous vous invitons à poser votre candidature à ce poste afin de contribuer à changer les choses et d'exercer un rôle où la technologie allie l'urgence à la précision.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• concevoir, développer, tester, mettre en œuvre et superviser des systèmes informatiques;
• recueillir et analyser des données afin de déterminer les améliorations à apporter à l'infrastructure informatique d'une organisation;
• passer en revue les systèmes informatiques existants et les processus internes;
• élaborer des procédures d'assurance de la qualité et des tests pour le développement et l'amélioration des systèmes nouveaux et existants;
• effectuer des tâches de maintenance préventive de systèmes informatiques;
• mettre au point des procédures d'assurance de la qualité et des essais pour le développement et l'amélioration de nouveaux systèmes et de systèmes existants;
• examiner les demandes des clients à l'égard des solutions offertes dans les centres de traitement des données de la province concernant l'infrastructure de la technologie de l'information (TI), ou en assurer la direction, et évaluer ou déterminer la priorité ou la complexité de tous les projets de construction et d'intégration d'infrastructures;
• aider les clients à déterminer les solutions de TI qui leur permettront de résoudre leurs problèmes opérationnels;
• fournir des directives techniques pour l'évaluation des dernières versions des logiciels et du matériel informatique afin d'en déterminer l'applicabilité aux projets de maintenance en cours et aux applications actuelles ou futures, ainsi que pour la planification, la conception et l'élaboration de solutions visant à répondre aux besoins opérationnels des clients;
• mener des études de faisabilité dans de nouveaux domaines technologiques et formuler des recommandations;
• fournir des conseils et une expertise concernant l'acquisition ou le développement de logiciels et de matériel informatique;
• coordonner les services ou consulter les fournisseurs et les spécialistes du soutien de TI;
• rédiger les demandes de propositions, procéder aux appels d'offres, à l'évaluation, à la sélection et à l'acquisition des produits, et négocier les contrats de service et d'acquisition;
• fournir des directives et une expertise pour la planification, la coordination et la mise en œuvre de nouveaux logiciels et d'un nouveau matériel informatique;
• fournir des conseils et des directives aux autres membres du personnel ou de l'équipe, et dispenser des formations.
Remarque : Vous pourriez devoir vous présenter au travail sur demande ou sur appel, demeurer disponible en cas de rappel au travail ou travailler en dehors des heures normales de bureau.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Posséder un permis de conduire valide et être capable de se déplacer dans divers bureaux.
Connaissances et compétences techniques
Vous avez démontré les aspects suivants :
• Expérience avérée dans la gestion de l'exploitation d'infrastructure progressive dans des milieux d'entreprise ou dans le secteur public
Infrastructure Windows
• Administration experte de Windows Server 2019/2022, ce qui comprend le regroupement, le stockage et les services fondés sur les rôles à l'échelle des entreprises (400 hôtes et plus).
• Conception et gestion d'Active Directory – forêts multidomaines, Group Policy, DNS/DHCP/IPAM (p. ex. InfoBlox) et authentification sécurisée.
• Solide compréhension des principes fondamentaux du réseau Windows : pile TCP/IP, DNS, routage et association de cartes réseau.
• Expérience pratique éprouvée avec KACE pour l'automatisation des correctifs, la conformité et le déploiement logiciel.
• Réglage du rendement, gestion des capacités et résolution proactive des problèmes dans les milieux de production.
• Scriptage PowerShell pour l'automatisation, la production de rapports et le contrôle de configuration.
Virtualisation et haute disponibilité
• Expérience avancée avec des environnements VMware vSphere ou Nutanix AHV prenant en charge 700 machines virtuelles et plus.
• Expertise dans les plateformes d'interaction personne-machine (Nutanix, Cisco HyperFlex) et dans les activités du cycle de vie de l'infrastructure virtuelle.
• Compétence en sauvegarde, réplication de registre de dialogue, gestion d'instantanés et activités de haute disponibilité.
• Connaissance de vCenter, de Nutanix Prism et des systèmes de surveillance/journalisation d'entreprise.
Systèmes Linux
• Connaissance pratique de l'administration système RHEL/Ubuntu dans des milieux mixtes Windows-Linux.
• Capacité à effectuer des correctifs, une gestion de service de base et un dépannage de connectivité.
• Compréhension des fondements du réseau Linux et de l'intégration avec Active Directory/Kerberos.
• Connaissance de la séquence de commandes en langage naturel pour les tâches opérationnelles de base et l'analyse de journaux.
Opérations des centres de données
• Connaissance du cycle de vie des serveurs, des assemblages matériels et des pratiques en matière de maintenance préventive.
• Connaissance de l'alimentation, du refroidissement et du câblage structuré dans les milieux de centres de données d'entreprise.
• Respect des normes de gestion des changements, incidents et configurations conformément à la Bibliothèque de l'infrastructure de la TI (ITIL).
Compétences professionnelles, en communication et en analyse
Vous avez démontré les compétences suivantes :
• Solides compétences en diagnostic et analytique pour des enjeux complexes d'infrastructure.
• Capacité à évaluer le risque opérationnel, à maintenir la continuité du service et à mettre en œuvre des correctifs permanents.
• Capacités éprouvées de leadership et de mentorat au sein d'équipes techniques pluridisciplinaires.
• Excellente communication écrite et orale, tant pour les parties prenantes du domaine technique que les dirigeants.
- Traduire des concepts techniques complexes en renseignements clairs et exploitables pour les parties prenantes qui ne font pas partie du domaine technique.
- Élaborer et présenter des conceptions d'infrastructures, des rapports et des recommandations aux publics de l'équipe technique et des dirigeants.
- Collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs et les partenaires externes.
- Consigner par écrit les processus, les configurations et les décisions en matière de conception pour le partage des connaissances et la préparation à l'audit.
• Capacité démontrée à maintenir des opérations stables dans des systèmes critiques en tout temps.
• Compréhension les exigences d'infrastructure à haute disponibilité, faible latence et tolérance aux pannes pour les systèmes d'intervention d'urgence.
• Expérience dans le soutien au Centre d'appel de la sécurité publique (CASP), aux services de santé d'urgence ou aux milieux de répartition 911.
Soumettez votre formulaire de demande dès maintenant!
Un formulaire de demande sera utilisé au lieu d'un curriculum vitæ ou d'une lettre de motivation afin d'évaluer si vous passerez à l'étape suivante du processus de recrutement. Pour remplir votre formulaire,
cliquez ici!
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap pour remplir un formulaire, veuillez communiquer avec nous : www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et de différentes fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux d'employés offrant du soutien aux groupes sous-représentés et de l'information sur ceux-ci;
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;
• des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;
un environnement de travail moderne, convivial et accessible.