Postulez d'ici: le mercredi 24 juin 2026 23h59min HAE

Analyste des politiques

Numéro du concours:
245786
Organisme:
Ministère des Affaires municipales et du Logement
Division:
Division des politiques de logement et de la planification
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) - jusqu'à 12 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
02285 - Économiste 3 (un)
Salaire:
1 438,59 $ - 1 836,98 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Rehausser la planification de l'aménagement du territoire de l'Ontario à titre d'analyste des politiques!

Êtes-vous un analyste des politiques qualifié qui est passionné par l'élaboration de la législation et l'analyse stratégique?
Joignez-vous à notre équipe diversifiée de l'Unité des politiques d'aménagement, au sein de la Direction de la planification et des politiques de logement au ministère des Affaires municipales et du Logement. Vous jouerez un rôle clé pour appuyer le cadre d'aménagement du territoire de l'Ontario. Apportez votre point de vue unique à une direction qui se consacre à l'innovation et à l'amélioration continue. Aidez-nous à créer un avenir meilleur pour l'Ontario!

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Gérer les projets d'aménagement du territoire, y compris la recherche, l'analyse, la consultation publique et les recommandations stratégiques.
• Examiner et analyser les questions de planification, évaluer les répercussions et formuler des recommandations.
• Préparer des rapports concis et des notes d'information pour les cadres supérieurs.
• Répondre aux demandes du public, des intervenants et des municipalités.
• Faire des présentations aux cadres supérieurs, aux autres ministères, aux intervenants et aux municipalités.
• Collaborer au sein des équipes de projet dans un environnement multipartite.

Ce que vous apportez à l'équipe


Compétences en gestion de projets, de travail d'équipe et d'organisation :

Vous êtes en mesure de faire ce qui suit :

• Gérer une charge de travail diversifiée et respecter des délais serrés.
• Travailler efficacement, de manière autonome et en équipe, avec un minimum de supervision.
• Gérer plusieurs projets.

Compétences en communication :

Vous possédez :

• des compétences efficaces en matière de communication orale et écrite;
• de solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de consultations et de négociations.

Compétences en matière de recherche et d'analyse :

Vous pouvez faire ce qui suit :
• Rechercher, élaborer, examiner et analyser les politiques d'aménagement du territoire afin de formuler des recommandations efficaces.

Connaissances techniques et compétences informatiques :

Vous :
• connaissez les systèmes d'aménagement du territoire et pouvez interpréter les politiques et les lois provinciales;
• maîtrisez divers logiciels.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 24 juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 777, RUE BAY, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Consultation et planification
Date de publication:
le mercredi 10 juin 2026

Note:

  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • C-MA-229240/25


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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