Jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers des détenus avec précision et soin!À titre de commis aux dossiers, votre souci du détail permettra la circulation de l'information essentielle là où elle est la plus nécessaire. Vos contributions seront indispensables pour s'assurer que les dossiers des détenus dans notre établissement sont exacts, complets et accessibles.
Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 21 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.Ces postes soutiendront les trois emplacements du nouvel établissement de type campus, situés aux adresses suivantes :
• 2351, autoroute 61 Sud
• 285, rue MacDougall
• 2495, autoroute 61 Sud
Les personnes retenues seront basées au nouvel établissement du Centre correctionnel de Thunder Bay (2495, autoroute 61 Sud) et pourront être appelées à travailler à l'un des trois emplacements du campus de Thunder Bay.
Les personnes candidates pourront être embauchées avant l'ouverture prévue en 2027 pour soutenir la formation et assurer l'efficacité des opérations dès l'ouverture.
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Découvrez les possibilités de carrière stimulantes au sein des services correctionnels Venez découvrir notre salon des carrières pour le nouveau Centre correctionnel de Thunder Bay Cet événement offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les parcours de carrière gratifiants au sein des services correctionnels et de rencontrer notre équipe dévouée.
Pour en savoir plus sur les autres possibilités de carrière offertes, veuillez consulter notre page d'accueil du salon de l'emploi :
Lien vers les possibilités de carrière au Centre correctionnel de Thunder BayDétails de l'événement
Date : Le Mercredi 24 jun
Heures : De 11 h à 17 h
Lieu : Université Lakehead, 955, chemin Oliver Thunder Bay (Ontario)
INSCRIPTION REQUISE Lien vers l'inscription à la journée carrière du Centre correctionnel de Thunder Bay • Veuillez apporter une pièce d'identité avec photo valide et un code de confirmation Eventbrite (électronique ou imprimé).
• Il est possible de participer à l'événement en s'inscrivant sur place le jour même.
• Le stationnement sera payé par les Services correctionnels (Le code de stationnement sera communiqué à l'entrée.)
Au sujet de l'emploi
À titre de commis aux dossiers, vous serez responsable de la tenue des dossiers exacts et à jour des détenus. Vous devrez :
• Vérifier les documents d'admission et assurer leur conformité légale
• Calculer et rapprocher les peines et amendes des détenus
• Tenir à jour des dossiers manuels et électroniques des détenus
• Préparer la documentation pour les transferts et les libérations
• Fournir des renseignements autorisés aux membres du personnel de justice, aux organismes d'application de la loi et au public
Remarque : Ce poste exige que les candidats retenus travaillent par roulement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences et connaissances spécialisées:
Vous avez :
• une expérience des procédures de bureau, y compris les pratiques de gestion des documents, les systèmes de classement, et les systèmes de gestion de l'information.
• une capacité à calculer, vérifier et contrôler l'information sur les admissions, et à veiller à ce que les documents soient conformes aux décisions des tribunaux et à la législation, et à respecter la confidentialité
• une compréhension avérée du système de justice pénale et de la détermination des peines des détenus
• une capacité à interpréter et appliquer la législation (p. ex. Code criminel, Loi sur le ministère des Services correctionnels, Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée)
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
Capacité à :
• Assurer l'exactitude des documents d'admission et de libération des détenus, et à corriger les divergences.
• Calculer, vérifier et de contrôler l'information sur les admissions et à veiller à ce que les documents soient conformes aux décisions des tribunaux et à la législation.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
Vous avez :
• des ompétences efficaces en communication et relations interpersonnelles pour interagir avec les détenus, le personnel, les représentants de la justice et le public avec tact et diplomatie.
Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord
Les candidats retenus pour cette offre d'emploi peuvent être admissibles à une compensation financière dans le cadre du Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord.
Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qualifiés qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.
Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez le faire en écrivant à
COR-ETU@ontario.ca.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible