Le Centre de détention de l'Est de Toronto à la recherche d'un préposé au nettoyage professionnel expérimenté pour fournir des services de nettoyage et d'entretien mineur à l'établissement correctionnel.
Remarque : Ce poste exige de travailler avec les détenus auxiliaires et de leur donner des instructions, et peut donner droit à une indemnité de responsabilité de garde.
Au sujet de l'emploi
• assurer des services de nettoyage physique dans toutes les zones de l'établissement, notamment en utilisant du matériel de nettoyage industriel lourd;
• utiliser des plateformes élévatrices, ainsi que soulever et déplacer le matériel et le mobilier de bureau pour permettre le nettoyage;
• effectuer des tâches de gestion des déchets, y compris soulever et éliminer les ordures et le recyclage;
• entretenir les locaux en nettoyant, en passant la serpillière, l'aspirateur, en époussetant les bureaux, les couloirs, en lavant les boiseries et les carrelages, les murs et les plafonds, en enlevant les graffitis, en nettoyant l'intérieur des fenêtres, les luminaires et les bouches d'aération, en enlevant la cire et en finissant les planchers, en nettoyant les toilettes et en réapprovisionnant les locaux en fournitures;
• assurer des services généraux tels que le déchargement des fournitures des camions, le verrouillage des portes, l'arrêt des services publics et le signalement des équipements défectueux;
• tenir des registres et assurer la sécurité des produits de nettoyage utilisés, et demander au superviseur d'exiger des fournitures de remplacement si, nécessaire;
• superviser, instruire et former des détenus sélectionnés à l'exécution des tâches de nettoyage;
• autres tâches, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous avez une connaissance et une expérience des méthodes et procédés de nettoyage industriel.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation sécuritaire et correcte de l'équipement, des machines et du matériel de nettoyage industriel (c'est-à-dire les polisseuses de sols, les aspirateurs, les outils nécessaires à l'exécution des tâches requises).
• Vous avez des connaissances en matière de santé et de sécurité (y compris le SIMDUT et les lois et règlements pertinents) pour manipuler en toute sécurité les solutions chimiques et garantir des procédés de nettoyage sûrs.
• Vous avez démontré votre capacité à comprendre et à respecter les politiques et protocoles ministériels afin d'assurer la sécurité du lieu de travail, des autres membres du personnel et des détenus aidants.
Compétences en résolution de problèmes
• Vous pouvez déterminer le type de produit ou méthode de nettoyage à utiliser pour les différentes tâches de nettoyage et coordonner les priorités quotidiennes.
• Vous savez reconnaître le moment où l'équipement a besoin d'être entretenu ou réparé et signaler les ruptures de stock.
• Vous pouvez cerner les risques liés à la sécurité et au lieu de travail afin de prendre rapidement des mesures correctives et signaler les problèmes au superviseur si nécessaire.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous pouvez superviser et donner des instructions à des détenus aidants sélectionnés pour les tâches de nettoyage.
• Vous pouvez transmettre des renseignements sur l'utilisation et le stockage des produits et équipements de nettoyage.
• Vous pouvez tenir un registre des fournitures.
• Vous pouvez alerter le personnel et les détenus en cas de danger lorsque le nettoyage est en cours.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: