Êtes-vous prêts à apporter des changements dans la vie des autres? Si c'est le cas, envisagez cette occasion de contribuer à un important travail de réadaptation dans un milieu correctionnel sécurisé à Thunder Bay.
Joignez-vous à une équipe dévouée, où vous offrirez des services spécialisés en travail social aux détenus, y compris ceux ayant des besoins complexes, de longue durée ou spéciaux. Dans ce rôle essentiel, vous mettrez à profit votre expertise clinique et une approche tenant compte des traumatismes pour aider les personnes à cheminer vers le changement, à renforcer leur résilience et à travailler à l'atteinte de résultats positifs.
Il s'agit d'une occasion de faire partie d'un milieu collaboratif et en évolution, axé sur une pratique fondée sur des données probantes, des approches inclusives et l'amélioration des résultats en matière de réadaptation pour les personnes en détention. Votre travail jouera un rôle clé dans le soutien de collectivités plus sécuritaires et à d'une véritable réintégration sociale.
Ces postes soutiendront les trois emplacements du nouvel établissement de type campus, situés aux adresses suivantes :
2351, autoroute 61 Sud
285, rue MacDougall
2495, autoroute 61 Sud
Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 21 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.Les personnes retenues seront basées au nouvel établissement du Centre correctionnel de Thunder Bay (2495, autoroute 61 Sud) et pourront être appelées à travailler à l'un des trois emplacements du campus de Thunder Bay.
Les personnes candidates pourront être embauchées avant l'ouverture prévue en 2027 pour soutenir la formation et assurer l'efficacité des opérations dès l'ouverture.
Découvrez les possibilités de carrière stimulantes au sein des services correctionnels Venez découvrir notre salon des carrières pour le nouveau Centre correctionnel de Thunder Bay Cet événement offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les parcours de carrière gratifiants au sein des services correctionnels et de rencontrer notre équipe dévouée.
Pour en savoir plus sur les autres possibilités de carrière offertes, veuillez consulter notre page d'accueil du salon de l'emploi :
Lien vers les possibilités de carrière au Centre correctionnel de Thunder BayDétails de l'événement
Date : Le Mercredi 24 jun
Heures : De 11 h à 17 h
Lieu : Université Lakehead, 955, chemin Oliver Thunder Bay (Ontario)
INSCRIPTION REQUISE Lien vers l'inscription à la journée carrière du Centre correctionnel de Thunder Bay • Veuillez apporter une pièce d'identité avec photo valide et un code de confirmation Eventbrite (électronique ou imprimé).
• Il est possible de participer à l'événement en s'inscrivant sur place le jour même.
• Le stationnement sera payé par les Services correctionnels (Le code de stationnement sera communiqué à l'entrée.)
Au sujet de l'emploi
Vous devrez:
• réaliser des évaluations bio-psycho-sociales et cliniques ainsi que du potentiel suicidaire, de la santé mentale, des risques et des besoins, en plus de rédiger les rapports connexes, en vue de l'intervention en situation de crise, de la consultation, de la classification, des programmes de réadaptation, de la planification de la réinsertion et des audiences de libération conditionnelle;
• mener des séances de consultation et de travail social individuelles ou de groupe;
• offrir des programmes de réadaptation individuels ou de groupe;
• planifier, élaborer et mettre en œuvre des programmes de réhabilitation et des stratégies d'intervention visant à répondre aux besoins des détenus sur le plan social, affectif, criminogène ou psychologique
• explorer les ressources communautaires et faciliter le renvoi des détenus qui réintègrent la collectivité
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Travailleuse sociale ou travailleur social inscrit à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario.
• You have a Bachelor of Social Work (BSW) or Master of Social Work (MSW).
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous avez des connaissances et une expérience pratique des théories, principes et pratiques du travail social, généralement acquis par un baccalauréat en travail social et/ou une maîtrise en travail social
• Vous avez des connaissances sur les outils d'évaluation des risques et les options de placement en traitement réadaptatif afin de fournir des recommandations sur la classification des détenus
• Vous pouvez élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement pour les détenus en utilisant les théories, principes et techniques de réadaptation biopsychosociale
• Vous avez des connaissances sur : les approches culturellement adaptées au traumatisme, les abus sexuels, le rétablissement de la dépendance, et les pratiques individuelles, de groupe et familiales sensibles au genre
• Vous avez des connaissances sur les services de soutien communautaire pour aider les détenus à élaborer des plans de réintégration
• Vous avez connaissance de la législation pertinente (c'est-à-dire Social Work and Social Service Work Act, Health Information Protection Act, privacy acts, etc.) et pouvez vous conformer aux exigences réglementaires
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous pouvez collaborer avec les clients, le personnel correctionnel et les services de soutien communautaire
• Vous pouvez établir des liens avec une clientèle diversifiée aux origines culturelles, ethniques et éducatives variées, tout en offrant des services individuels de conseil, d'évaluation et d'appréciation aux détenus ayant des besoins complexes
• Vous avez de l'expérience dans un milieu multidisciplinaire, y compris des agences communautaires
• Vous avez fait preuve de tact, de discernement et de sensibilité pour discuter des problèmes/options avec les détenus et maintenir la confidentialité
• Vous avez des compétences avancées en communication écrite pour préparer des notes de cas, des évaluations, des rapports de progrès et statistiques
Compétences en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes
• Vous pouvez recueillir et compiler des données provenant de plusieurs sources afin de déterminer les besoins des détenus
• Vous pouvez élaborer ou modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion de cas
• Vous pouvez faire des recommandations sur la classification appropriée des détenus
• Vous pouvez évaluer les détenus en crise et appliquer une intervention thérapeutique appropriée
• Vous pouvez évaluer l'efficacité du programme et du traitement
Compétences en planification et en organisation
• Capacité de gérer des priorités concurrentes, de respecter les échéances et de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord
Les candidats retenus pour cette offre d'emploi peuvent être admissibles à une compensation financière dans le cadre du Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord. Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.
Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez contacter: COR-ETU@ontario.ca.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons:
•une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
•des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
•de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
•des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend:
•un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
•des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
•un éventail d'options de vacances et de congés;
•un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.