L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.
Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous mettrez en œuvre des programmes pour soutenir la conformité environnementale, les programmes de contrôle des processus et les exigences en matière de santé et de sécurité pour les processus de traitement de l'eau et des eaux usées au sein de la région.
Qu'est-ce que vous en retirez?• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus important fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Vous aurez droit à une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Certification de classe 1 en traitement de l'eau ou en systèmes limités, certification de classe 1 en traitement des eaux usées.
• Un candidat moins qualifié peut être considéré pour être nommé à un poste sous-classé d'opérateur en formation minimum, comme le prévoit le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario. https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/
• Études postsecondaires dans une discipline environnementale ou connaissance du terrain.
• Permis de conduire valide de catégorie G.
• Doit être disponible en dehors des heures de travail normales pour les situations d'urgence ou sur appel selon le calendrier.
• Il faut s'attendre à des déplacements dans l'ensemble du groupe.
• Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir :
https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/Connaissances :
• Bonne connaissance des opérations de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Connaissance approfondie de la conformité environnementale, des exigences en matière de santé et de sécurité et des processus liés au traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et d'autres mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la sécurité au travail.
• Bonne connaissance de la conformité environnementale, y compris des mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la conformité environnementale et à leur incidence sur le fonctionnement des systèmes de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Solides connaissance et compréhension de la Norme de gestion de la qualité de l'eau potable (NGQEP), y compris ses principes, ses exigences et son application dans les systèmes municipaux d'eau potable.
• Expérience de la planification, la conduite et la documentation d'audits sur divers systèmes d'eau potable afin d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles.
• Fonction de représentant du Système de gestion de la qualité et de gestion environnementale (SGQGE) pour les plans opérationnels des groupes, en assurant la supervision, l'orientation et la coordination pour maintenir la conformité et l'amélioration continue dans toutes les installations assignées.
• Direction des activités d'audit internes et externes au sein du groupe, y compris la préparation, la collecte de preuves, le suivi des mesures correctives et la communication avec les vérificateurs et le personnel opérationnel.
• Soutien de l'entretien continu et de l'amélioration du SGQGE au moyen d'évaluations des risques, d'examens de gestion, et par l'harmonisation avec les attentes législatives et ministérielles.
• Bonne connaissance et compréhension pour appliquer, interpréter, mettre en œuvre et maintenir des programmes fondés sur des exigences légales et divers processus opérationnels internes.
• Excellente connaissance des ordinateurs, des programmes d'exploitation et des systèmes.
Voici certaines des compétences et habiletés requises :
• Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l'équipement. Effectuer des ajustements au niveau du contrôle des processus; résoudre les problèmes d'exploitation.
• Faire preuve de compétences analytiques pour analyser les données, contrôler le rendement local par rapport aux exigences juridiques et aux objectifs ministériels, et résoudre les problèmes de conformité.
• Compétences en matière d'évaluation de la conformité et de la qualité des installations de traitement de l'eau et des eaux usées.
• Compétences en matière d'audit et d'inspection pour mener des audits internes, donner suite aux constatations, participer à des inspections et formuler des recommandations à l'intention des installations assignées.
• Excellentes compétences en communication orale et présentation pour fournir des conseils techniques en matière de conformité à une variété de personnes-ressources internes et externes, ainsi que pour faciliter la formation interne du personnel des opérations.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des lettres à caractère technique, des rapports et des procédures comprenant des photos, des diagrammes et des graphiques.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des fonctions des bases de données et des programmes d'entretien.
• Capacité à offrir de la formation et présenter des exposés aux équipes, en personne et en ligne.
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
• Compétences efficaces en gestion du temps, et capacité à établir des priorités et à prendre des initiatives.
• Grand souci du détail.
Engagement de la fonction publique de l'Ontario en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racismeet le
Plan directeur sur l'inclusion et la diversité au sein de la fonction publique de l'Ontariopour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif et nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du
Code des droits de la personne de l'Ontario.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions relatives à la candidature.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –
Workday.
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour créer un compte, télécharger votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenantLors de votre candidature, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.