Postulez d'ici: le vendredi 10 juillet 2026 23h59min HAE

Réserve de Talents - Préposé aux services de buanderie

Numéro du concours:
246157
Organisme:
Ministère du Solliciteur Général
Division:
Services correctionnels - Centre correctionnel de Thunder Bay
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
Permanent(s), Temporaire(s)
Code du poste:
50550 - Agent, industriel 1
Salaire:
34,99 $ - 39,89 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Nous sommes à la recherche de personnes possédant de solides compétences techniques en services de buanderie, une bonne connaissance des pratiques de sécurité ainsi que des aptitudes éprouvées en supervision pour appuyer les opérations quotidiennes du Centre correctionnel de Thunder Bay. Si vous êtes fiable, attentif aux détails et prêt à travailler dans un environnement dynamique où votre expertise assure le bon fonctionnement et la sécurité de l'établissement, cette occasion est faite pour vous — postulez dès aujourd'hui.

Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 21 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.

Ces postes soutiendront les trois emplacements du nouvel établissement de type campus, situés aux adresses suivantes :

• 2351, autoroute 61 Sud
• 285, rue MacDougall
• 2495, autoroute 61 Sud

Les personnes retenues seront basées au nouvel établissement du Centre correctionnel de Thunder Bay (2495, autoroute 61 Sud) et pourront être appelées à travailler à l'un des trois emplacements du campus de Thunder Bay.

Les personnes candidates pourront être embauchées avant l'ouverture prévue en 2027 pour soutenir la formation et assurer l'efficacité des opérations dès l'ouverture.

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Découvrez les possibilités de carrière stimulantes au sein des services correctionnels

Venez découvrir notre salon des carrières pour le nouveau Centre correctionnel de Thunder Bay

Cet événement offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les parcours de carrière gratifiants au sein des services correctionnels et de rencontrer notre équipe dévouée.

Pour en savoir plus sur les autres possibilités de carrière offertes, veuillez consulter notre page d'accueil du salon de l'emploi :Lien vers les possibilités de carrière au Centre correctionnel de Thunder Bay
Détails de l'événement
Date :
Le Mercredi 24 jun
Heures : De 11 h à 17 h
Lieu : Université Lakehead, 955, chemin Oliver Thunder Bay (Ontario)

INSCRIPTION REQUISE

Lien vers l'inscription à la journée carrière du Centre correctionnel de Thunder Bay

• Veuillez apporter une pièce d'identité avec photo valide et un code de confirmation Eventbrite (électronique ou imprimé).
• Il est possible de participer à l'événement en s'inscrivant sur place le jour même.
• Le stationnement sera payé par les Services correctionnels (Le code de stationnement sera communiqué à l'entrée.)

Au sujet de l'emploi

À ce poste, vous devrez :

• effectuer l'ensemble des tâches de buanderie;
• planifier les charges de buanderie, les ramassages et les livraisons;
• tenir un inventaire ou un registre des produits de nettoyage et des produits chimiques ainsi que du linge de maison et organiser les réapprovisionnements au besoin;
• entretenir la zone de travail, et donc nettoyer et désinfecter l'équipement, les conteneurs et les chariots à linge, et signaler les problèmes liés à l'équipement au superviseur;
• travailler avec les détenus dans la zone de buanderie, en leur donnant des instructions, en les évaluant et en les guidant dans leurs responsabilités qui leur sont confiées;
• assurer la sécurité des aides à la buanderie ainsi que la sécurité des équipements de lessive, des produits de nettoyage, des produits chimiques et des zones de travail.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences techniques et en matière de sécurité :

• Vous avez une connaissance avérée des processus de buanderie tels que le traitement du linge de maison et des vêtements, l'utilisation de produits de nettoyage et de produits chimiques, et le fonctionnement de l'équipement de buanderie.
• Vous connaissez le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST), les procédures connexes concernant la manipulation du linge souillé ainsi que la supervision des détenus dans la zone de buanderie.
• Vous êtes en mesure d'acquérir et d'appliquer des connaissances des pratiques et techniques de sécurité pour assurer la garde et le contrôle des détenus désignés comme aides et la sécurité de la zone de travail.

Compétences en analyse :

• Vous pouvez trier les vêtements et la literie par type de tissu et par couleur afin de déterminer le cycle de lavage approprié ou les réglages de température pour divers types de matériaux.
• Vous pouvez contribuer aux rapports disciplinaires et de rendement des détenus et reconnaître les risques liés à la sécurité et au lieu de travail afin que des mesures correctives puissent être prises rapidement.
• Vous pouvez déterminer l'utilisation et en tenir un registre, et veiller à ce que les stocks soient suffisants pour respecter les quotas établis en matière de vêtements et de literie.

Compétences en communication:

• Vous pouvez échanger des faits et des renseignements et suivre des directives générales concernant les tâches de buanderie.
• Vous pouvez repérer et signaler les défaillances mécaniques de l'équipement de buanderie et consigner l'inventaire et les activités de nettoyage.
• Vous pouvez superviser les détenus désignés comme aides et les former aux méthodes et aux procédures de buanderie.

Tact et discrétion:

• Vous êtes capable de maintenir le contrôle des détenus désignés comme aides, de gérer les problèmes de comportement et de veiller au respect des politiques et procédures de sécurité de l'établissement.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 10 juillet 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • anglais Permanent(s), 2351 Hwy 61 S , Thunder Bay, Région Nord ou 2495 Hwy 61, Thunder Bay, Région Nord ou 285 MacDougall St., Thunder Bay, Région Nord, Enhanced – Criminal Record (CPIC) Check, Vulnerable Service Sector (VSS) check, Intelligence Check, Local Police Record Check, Credit Check
  • anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 2351 Hwy 61 S , Thunder Bay, Région Nord ou 2495 Hwy 61, Thunder Bay, Région Nord ou 285 MacDougall St., Thunder Bay, Région Nord, Enhanced – Criminal Record (CPIC) Check, Vulnerable Service Sector (VSS) check, Intelligence Check, Local Police Record Check, Credit Check
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le lundi 15 juin 2026

Note:

  • Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 21 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-246157/26(2)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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