Vous avez un don pour garder les choses propres et organisées? Joignez-vous à l'équipe du Centre de détention de l'Est ou Sud de Toronto en tant que préposé à la buanderie. Vous participerez à la collecte, au tri et à la livraison du linge des détenus, ainsi qu'à l'exploitation de l'entrepôt de l'établissement.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• effectuer l'ensemble des tâches de buanderie;
• livrer le linge à toutes les zones de l'établissement et donc faire la collecte, le transport ainsi que le chargement et le déchargement des chariots et des véhicules;
• tenir l'inventaire des produits de nettoyage, des produits chimiques et du linge de maison;
• entretenir la zone de travail, et donc nettoyer et désinfecter l'équipement, les conteneurs et les chariots, et signaler les problèmes liés à l'équipement au superviseur;
• travailler avec des détenus désignés comme aides dans la zone de buanderie; pour ce faire, leur donner des instructions, les évaluer et les guider dans les responsabilités qui leur sont confiées;
• assurer la sécurité des aides au service de buanderie et la sécurité du matériel de buanderie, des produits de nettoyage, des produits chimiques et des zones de travail.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences techniques et en matière de sécurité :
• Vous avez une connaissance des processus de buanderie tels que le traitement du linge de maison et des vêtements, l'utilisation de produits de nettoyage et de produits chimiques, et le fonctionnement de l'équipement de buanderie.
• Vous connaissez le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et les procédures connexes concernant la manipulation du linge souillé.
• Vous êtes capable d'appliquer vos connaissances des pratiques et techniques de sécurité pour assurer la garde et le contrôle des détenus désignés comme aides et la sécurité du lieu de travail.
Compétences analytiques :
• Vous pouvez trier les vêtements et la literie par type de tissu et par couleur afin de déterminer le cycle de lavage approprié ou les réglages de température pour divers types de matériaux.
• Vous pouvez contribuer aux rapports disciplinaires et de rendement des détenus et reconnaître les risques liés à la sécurité et au lieu de travail afin que des mesures correctives puissent être prises rapidement.
• Vous pouvez déterminer l'utilisation et en tenir un registre, et veiller à ce que les stocks soient suffisants pour respecter les quotas établis en matière de vêtements et de literie.
Compétences en communications :
• Vous pouvez échanger des faits et des renseignements et suivre des directives générales concernant les tâches de buanderie.
• Vous pouvez repérer et signaler les défaillances mécaniques de l'équipement de buanderie et consigner l'inventaire et les activités de nettoyage.
• Vous pouvez superviser les détenus désignés comme aides et les former aux méthodes et aux procédures de buanderie.
Tact et discrétion :
• Vous êtes capable de maintenir le contrôle des détenus désignés comme aides, de gérer les problèmes de comportement et de veiller au respect des politiques et procédures de sécurité de l'établissement.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: