Le ministère des Richesses naturelles offre aux ingénieurs nouvellement agréés la possibilité de commencer et de développer leur carrière dans la fonction publique de l'Ontario.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans le cadre de cette fonction, vous devrez :
• fournir des conseils et des orientations en matière d'ingénierie, de planification et d'administration concernant les barrages provinciaux et les infrastructures d'accès aux terres de la Couronne, notamment les routes, les ponts et les passages à niveau;
• diriger ou participer à des projets d'ingénierie de petite à moyenne envergure, y compris l'examen et l'approbation des demandes requis par la législation, en mettant à profit votre expertise technique, les normes du ministère, les procédures administratives et votre discernement;
• veiller à la sécurité des infrastructures et des projets sur les terres de la Couronne, sous la supervision d'un ou plusieurs ingénieurs principaux.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez être ingénieur professionnel agréé auprès de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Expertise technique :
• connaissance des théories, principes et pratiques des disciplines du génie civil liées à la conception, à la construction et à l'entretien, notamment en matière d'arpentage/géomatique, de drainage/hydrologie, de géotechnique/matériaux d'ingénierie, de structure, d'environnement, de planification de programmes et de gestion des actifs;
• connaissance des lois applicables, ainsi que la capacité à les interpréter et à les appliquer afin de garantir le respect des protocoles de tenue des dossiers et des autorisations, et d'analyser les cahiers des charges et les éléments de conception.
Expertise en gestion de projets :
• connaissance des processus de gestion de projet et d'administration des contrats afin de gérer les projets, de surveiller les contrats, d'évaluer les prestataires de services et d'examiner les travaux en cours pour vérifier leur conformité aux normes d'ingénierie;
• compétences en leadership pour superviser les projets et fournir des conseils;
• connaissance des principes économiques et de la budgétisation afin de soutenir la planification des investissements et la gestion des budgets de projet.
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• capacité à communiquer efficacement avec les ingénieurs, les techniciens, le personnel et les hauts responsables afin de recueillir des avis, de formuler des recommandations, de fournir des conseils techniques, de résoudre des enjeux complexes et d'obtenir l'aval concernant les projets;
• compétences en matière de présentation pour transmettre des informations techniques à divers auditoires, par exemple pour présenter des propositions de planification ou de conception, déterminer les exigences, expliquer leurs implications, solliciter des recommandations ou obtenir l'aval;
• capacité à rédiger la correspondance relative aux demandes de renseignements du public, aux notes d'information et aux communiqués de presse.
Compétences en analytique :
• compétences d'évaluation permettant d'examiner ou d'analyser les conceptions techniques, les propositions, les plans contractuels et les documents à la lumière des normes et directives établies;
• capacité à examiner les propositions afin d'en déterminer la viabilité et à superviser les budgets des projets pour garantir le respect des paramètres fixés;
• compétences en résolution de problèmes permettant d'analyser les informations, de cerner les problèmes, de rédiger des rapports techniques et de proposer des solutions d'ingénierie pour faciliter la réalisation des projets.
Compétences en informatique :
• maîtrise des technologies informatiques et des logiciels pertinents utilisés en ingénierie, tels que les systèmes de dessin technique, les modélisations, les statistiques et les tableurs (suite Microsoft Office 365, AutoCAD, Visual Otthymo, MatLab), afin de produire les livrables des projets et les rapports.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: