Le façonnage de l'avenir des transports en commun en Ontario vous passionne?Vous êtes une personne hautement qualifiée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et possédant une expertise en élaboration d'initiatives liées aux politiques fiscales et à la planification, ainsi qu'une capacité à analyser des données quantitatives et financières? Si c'est le cas, nous recherchons une personne professionnelle motivée pour occuper le rôle de conseiller en politiques au sein de l'Unité du cadre financier.
La personne retenue mettra à profit son expertise en politiques, ses compétences en analyse financière et son expérience en leadership de projet pour produire des documents de politique et de planification qui aident à orienter la prise de décisions ayant une incidence sur l'accessibilité, la durabilité et l'efficacité du secteur postsecondaire. Ce poste exige un travail en étroite collaboration avec les analystes principaux des politiques et de la planification pour analyser et présenter les résultats sur les données d'inscription, de frais de scolarité et de financement. Si vous êtes prêt à exercer une réelle influence sur la politique publique et la planification, nous souhaitons avoir de vos nouvelles.
À propos de la Direction
La Direction des politiques relatives aux immobilisations et aux finances dirige l'élaboration de la politique de financement et gère le financement des investissements, la supervision, la modélisation financière et les prévisions sectorielles. Elle supervise également la politique des frais de scolarité et la stratégie du ministère en matière de données, y compris la collecte et l'utilisation des données sur les inscriptions et les frais de scolarité, ainsi que la méthodologie d'attribution et la mise en œuvre des demandes de permis d'études pour les étudiants internationaux du secteur. Dans l'ensemble, ce travail soutient la prise de décision fondée sur des preuves, renforce la reddition de comptes dans le cadre des ententes de mandat stratégiques et améliore la transparence des données pour le public et les intervenants du secteur.
Nous recrutons aussi une personne qui occupera le poste de conseiller principal des politiques et de la planification; vous pouvez consulter l'offre ici.
Au sujet de l'emploi
En tant que conseiller principal en politiques, vous devrez :
• diriger la conception et le développement de politiques et programmes financiers postsecondaires;
• formuler des recommandations fondées sur des données probantes à la haute direction concernant les nouveaux programmes et nouvelles politiques et analyses financières;
• préparer des supports de présentation des politiques, des documents de décision et d'information, des soumissions au Cabinet, des dossiers destinés au Conseil du Trésor/Conseil d'administration, ainsi que des notes de recherche et d'analyse;
• effectuer des analyses quantitatives et qualitatives sur les données liées aux inscriptions, au financement et aux frais de scolarité, ainsi que déclarer et présenter les résultats à la haute direction et aux intervenants;
• diriger et gérer des projets, y compris la définition des objectifs, des paramètres, des ressources et des livrables;
• tisser et maintenir des relations solides avec les intervenants internes et externes;
• représenter la direction générale, la division et le ministère au sein de groupes de travail et de comités interministériels, intergouvernementaux et d'intervenants.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances en élaboration de politiques financières et de programmes, et expertise en analyse
• Expertise éprouvée en élaboration de politiques financières
• Connaissance des principes d'élaboration des politiques et programmes, des processus de prise de décisions et des cadres législatifs
• Capacité à appliquer des techniques d'évaluation et d'analyse de programmes pour évaluer l'efficacité des politiques, les répercussions financières et les cadres de reddition de comptes
• Connaissance approfondie du système d'enseignement postsecondaire de l'Ontario, y compris les lois pertinentes, la théorie économique, les modèles de financement, les structures de gouvernance et les enjeux socioéconomiques qui touchent le secteur.
Compétences en recherche, analyse et gestion de projet
Vous pouvez :
• diriger, planifier et mener des recherches et analyses qualitatives et quantitatives, y compris la modélisation financière, la mesure du rendement, l'analyse comparative et la prévision des tendances;
• élaborer des modèles financiers et des bases de données;
• effectuer des analyses environnementales et analyser des facteurs, tels que le financement, la gouvernance et les répercussions des politiques;
• évaluer les tendances, modéliser des scénarios de systèmes, évaluer les meilleures pratiques et analyser les coûts et les répercussions;
• anticiper les enjeux, réaliser des évaluations des risques et élaborer des options de résolution;
• gérer des enjeux multiples, complexes et interreliés dans un environnement dynamique.
Communication, presentation, consultation, and relationship management skills Compétences en matière de communication, de présentation, de consultation et de gestion des relations
You demonstrate the ability to:
•Prepare clear, compelling reports, charts/graphs, briefing materials, Cabinet submissions, and correspondence
•Present complex financial and policy information to senior management and external audiences
•Use persuasion, negotiation, and consensus building to support policy and financial recommendations
•Exercise political acuity and diplomacy when managing sensitive or emerging issues
•Build collaborative relationships across the ministry, other ministries, and external partners
Vous démontrez la capacité de :
• préparer des rapports, graphiques, documents d'information, soumissions au Cabinet et articles de correspondance qui sont clairs et convaincants;
• présenter de l'information financière et stratégique complexe à la haute direction et à des publics externes;
• utiliser des techniques de persuasion, de négociation et de formation de consensus pour appuyer les recommandations stratégiques et financières;
• faire preuve d'acuité politique et de diplomatie lors de la gestion de questions sensibles ou émergentes;
• établir des relations de collaboration entre le ministère, d'autres ministères et les partenaires externes.
Compétences en informatique et en gestion de données
• Vous avez des compétences avérées en informatique, y compris MS Word, Excel, PowerPoint, ainsi qu'en analyse de données et en logiciels de présentation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: