Postulez d'ici: le mardi 14 juillet 2026 23h59min HAE
Étape du concours : Concours fermé

Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Technicien des processus et de la conformité; technicienne des processus et de la conformité

Numéro du concours:
246641
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région de Georgian Highlands
Ville:
North York
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s)
Code du poste:
61504 - Agent, environnement 3
Salaire:
1 289,12 $ - 1 534,12 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à bâtir des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de la conformité au sein de l'AOE

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous mettrez en œuvre des programmes pour soutenir la conformité environnementale, les programmes de contrôle des processus et les exigences en matière de santé et de sécurité pour les processus de traitement de l'eau et des eaux usées dans la région de Georgian Highlands.

Qu'est-ce que vous en retirez?
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
• Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre de service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

• Traitement des eaux usées de classe 2, collecte des eaux usées de classe 2, traitement de l'eau de classe 3 et distribution et approvisionnement en eau de classe 2.
• Un candidat moins qualifié peut être considéré pour être nommé à un poste sous-classé d'opérateur en formation minimum, comme le prévoit le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario.
https://owwco.ca/operators/#gettingcertificate

• Éducation postsecondaire dans une discipline environnementale ou connaissance du terrain.
• Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
• Doit être disponible en dehors des heures de travail normales pour les situations d'urgence ou sur appel selon le calendrier.
• Il faut s'attendre à des déplacements dans l'ensemble du groupe.
• Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir :https://owwco.ca/operators/#gettingcertificate

Connaissances :

• Bonne connaissance des opérations de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité de l'eau potable.
• Connaissance approfondie de la conformité environnementale, des exigences en matière de santé et de sécurité et des processus liés au traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et d'autres mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la sécurité au travail.
• Bonne connaissance de la conformité environnementale, y compris des mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la conformité environnementale et à leur incidence sur le fonctionnement des systèmes de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• De bonnes connaissances et une bonne compréhension sont nécessaires pour appliquer, interpréter, mettre en œuvre et maintenir des programmes fondés sur des exigences légales et divers processus opérationnels internes.
• Excellente connaissance des ordinateurs, des programmes d'exploitation, des systèmes SCADA, du système de gestion des travaux (SGT) et des systèmes de gestion des données de processus.

Compétences et aptitudes :

• Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l'équipement. Effectuer des ajustements au niveau du contrôle des processus; résoudre les problèmes d'exploitation.
• Compétences analytiques pour analyser les données, contrôler le rendement local par rapport aux exigences juridiques et aux objectifs ministériels, et résoudre les problèmes de conformité.
• Compétences en matière d'évaluation de la conformité et de la qualité des installations de traitement de l'eau potable et des eaux usées.
• Compétences en matière de vérification et d'inspection pour mener des vérifications internes, répondre aux conclusions, participer à des inspections et formuler des recommandations à l'intention des installations concernées.
• Excellentes compétences orales et de présentation pour fournir des conseils techniques en matière de conformité à une variété de personnes-ressources internes et externes, ainsi que pour faciliter la formation interne du personnel d'opérations.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à préparer des lettres techniques écrites, des rapports et des procédures comprenant des photos, des diagrammes et des graphiques.
• Maîtrise de Microsoft 365 et de la suite Office et connaissance des fonctions des bases de données et des programmes d'entretien.
• Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante.
• Compétences en matière de gestion du temps, capacité à établir des priorités et à prendre des initiatives.
• Un grand souci du détail.

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –Workday.

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour créer un compte, télécharger votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenant

Lors de votre candidature, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.

Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racismeet lePlan directeur sur l'inclusion et la diversité au sein de la fonction publique de l'Ontariopour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a fourni des services de traitement de l'eau et des eaux usées et d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les enjeux qui peuvent survenir, quel que soit le type ou la taille du processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons de mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer et à maintenir en poste un personnel compétent.

Remarque : Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre offre. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 14 juillet 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 6 mois, 1755 Steeles Avenue W., North York, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le lundi 29 juin 2026

Note:

  • T-AQ-246641/26


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

Renforcer l'Ontario, ensemble