Défendre l'innovation en assurance de la qualité!Assumez un rôle de leadership où votre expertise en assurance de la qualité influera sur le succès de projets ITI essentiels. En tant que responsable de l'assurance de la qualité, vous serez à l'avant-garde de l'excellence tout au long du cycle de vie du projet, en veillant à ce que les systèmes, les applications et les services respectent les normes les plus élevées en termes de performance, fiabilité et conformité. Vous dirigerez des initiatives stratégiques qui amélioreront l'efficacité et la constance, vous guiderez les équipes dans l'ensemble des processus de tests complexes et vous défendrez l'amélioration continue au sein de l'organisation. Il s'agit là d'une occasion pour que vous exerciez une influence sur la façon dont la qualité est définie et offerte dans un environnement dynamique et collaboratif.
À propos de nous :Le Groupement ITI pour le travail et les transports (GTT) assure la direction de la planification et du déploiement des solutions en technologie de l'innovation pour le ministère des Transports ainsi que pour le ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. Nous facilitons la mise en œuvre de programmes et de services ITI, nous soutenons de nouvelles occasions d'affaires et nous renforçons les éléments clés de l'infrastructure technologique gouvernementale de l'Ontario. Notre travail garantit que les ministères disposent des outils et des systèmes nécessaires pour servir les Ontariens de façon efficace et efficiente.
Au sujet de l'emploi
En tant que responsable de l'assurance de la qualité ITI, vous aurez à :
• diriger et gérer la mise en œuvre du cadre d'assurance de la qualité (AQ) pour plusieurs projets ITI, en assurant l'harmonisation avec le cycle de vie de livraison des projets et les normes corporatives;
• superviser tous les aspects de l'assurance de la qualité, y compris les stratégies de test, l'amélioration des processus, le suivi des défauts et les évaluations des risques de projet afin d'assurer des livrables de haute qualité;
• fournir des conseils d'experts et des contributions techniques aux équipes de projet, en veillant à ce que les exigences d'assurance de la qualité soient respectées et que les projets répondent aux normes du ministère;
• mener des initiatives d'amélioration continue en développant des méthodologies innovantes d'assurance de la qualité, en réalisant des audits et en assurant la conformité aux directives établies;
• prodiguer des conseils stratégiques sur la planification de l'assurance qualité, superviser le personnel de l'assurance de la qualité, favoriser des relations collaboratives avec les intervenants, soutenir la gestion du changement et offrir de la formation pour promouvoir les meilleures pratiques au sein des groupements et auprès des fournisseurs de services externes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences techniques
Vous possédez des connaissances sur :
• les principes de l'assurance qualité, les pratiques, les méthodes, les techniques, les mesures, les outils et le cycle de vie du développement logiciel;
• la relation, les capacités et les effets entre l'application et l'infrastructure afin d'assurer des mesures d'assurance de la qualité appropriées;
• les stratégies, les plans, les normes, les directives ainsi que les méthodologies et les outils d'essai ITI; et les exigences de conformité à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO);
• tous les niveaux d'équipements composés d'ordinateurs et de serveurs de milieu de gamme, les capacités des réseaux locaux et étendus;
• tous les environnements informatiques, y compris l'ordinateur central, l'ordinateur personnel, le Web et le client/serveur;
• les technologies de l'information, les applications, l'industrie et les langages informatiques.
Compétences en leadership, en planification et en gestion de projets
Vous disposez :
• de compétences, de connaissances, de techniques et d'une méthodologie en gestion de projet afin de gérer efficacement les tests pour des projets simultanés sur divers portefeuilles et groupes de clients; d'expériences en planification, coordination, suivi et contrôle de tous les aspects techniques détaillés de l'assurance de la qualité, y compris techniques et environnementaux;
• de compétences en gestion et développement d'équipe pour développer et motiver des équipes solides dans les domaines de responsabilité; d'aptitudes à planifier, organiser et coordonner les ressources humaines afin d'atteindre une variété d'objectifs de projet;
• de la capacité de fournir des conseils techniques, des orientations et du leadership aux membres de l'équipe, y compris l'élaboration et la mise en œuvre de plans et calendriers de travail, l'établissement des priorités, le suivi de la qualité des livrables et l'explication des procédures de travail.
Compétences en analyse et résolution de problèmes
Vous savez :
• évaluer les impacts des problèmes de qualité sur l'application globale et l'effort du projet, ainsi que recommander des mesures pour résoudre ces problèmes ou en atténuer les impacts;
• créer/analyser des mesures pour évaluer le niveau global de la qualité des applications en cours de développement;
• évaluer l'efficacité et l'efficience des politiques, des processus et des procédures opérationnels dans le contexte de l'assurance qualité au sein des TI;
• anticiper et résoudre les problèmes, en réduisant au maximum les coûts et les risques. • recommandation ou déterminer des solutions à actions pour des enjeux propres à la qualité.
Compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de négociation
Vous avec des capacités :
• pour développer des relations, assurer le service à la clientèle, prodiguer des conseils et communiquer pour déterminer les besoins du projet ou des clients, effectuer des présentations aux équipes de projet, promouvoir des processus innovants ainsi que pour favoriser la coopération entre le personnel des portefeuilles et des services de qualité;
• en communications orales et écrites pour fournir un service à la clientèle, préparer des rapports, des présentations/recommandations/documents à la haute direction;
• en consultation et en relations interpersonnelles pour faciliter la liaison et la communication avec de nombreux intervenants internes et externes ainsi que les clients;
• en service à la clientèle et en création de consensus pour déterminer les attentes des clients concernant le développement et la mise en œuvre de systèmes et technologies d'information;
• en négociation pour négocier la portée du projet, les échéanciers et l'attribution des ressources; négocier des solutions aux questions liées au projet.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;
• des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible.