Le Complexe correctionnel de Monteith, relevant du ministère du Solliciteur général, souhaite recruter une personne possédant une solide expérience en services de buanderie afin d'assurer l'ensemble des activités de buanderie de l'établissement et de superviser les aides-détenus, de manière à appuyer le fonctionnement efficace de l'établissement.
En tant que titulaire de ce poste, vous serez responsable d'assurer l'ensemble des services de buanderie et de fournir une supervision quotidienne aux aides-détenus, dans un environnement sécuritaire et structuré.
Au sujet de l'emploi
Votre apport
• Vous serez chargé du fonctionnement quotidien et de l'entretien des services de buanderie de l'établissement.
• Vous superviserez, formerez et orienterez les groupes de travail composés d'aides-détenus, conformément aux méthodes et aux techniques de buanderie approuvées.
• Vous participerez à la réception, au tri, au traitement et à la distribution de la lessive à l'échelle de l'établissement, ou en assurerez la supervision, selon les besoins.
Remarque :
Ce poste exige de travailler avec les aides-détenus et de leur donner des instructions, et peut donner droit à une indemnité de responsabilité de garde.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous possédez des connaissances éprouvées et une expérience avérée des procédés de buanderie, notamment en ce qui concerne le traitement de différents tissus et matériaux, l'utilisation sécuritaire des produits nettoyants et des substances chimiques, ainsi que le fonctionnement matériel spécialisé (p. ex. laveuses industrielles, sécheuses industrielles, machines à coudre).
• Vous êtes en mesure d'acquérir et d'appliquer les politiques et les protocoles organisationnels afin d'assurer la sécurité des aides-détenus et de la zone de travail.
• Vous êtes en mesure de recevoir, trier, traiter et distribuer efficacement un volume élevé de lessive dans un environnement à rythme soutenu.
• Vous maîtrisez les exigences en matière de santé et de sécurité, notamment le SIMDUT, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et l'utilisation des fiches de données de sécurité (p. ex. fiches signalétiques).
Compétences en communication et en supervision
• Vous pouvez superviser les aides-détenus et les former aux activités de buanderie, et participer à l'évaluation de leur rendement.
• Vous êtes en mesure d'entretenir des relations de collaboration avec l'ensemble du personnel de l'établissement correctionnel.
• Vous êtes en mesure de signaler les défaillances du matériel de buanderie et de tenir à jour les dossiers et les registres.
Autres compétences essentielles:
• Vous possédez les compétences en analyse et en résolution de problèmes requises pour régler les enjeux liés au fonctionnement quotidien des services de buanderie.
• Vous possédez les compétences organisationnelles requises pour établir les priorités dans le cadre de la planification de la production de lessive, examiner les demandes et coordonner la collecte et la livraison de la lessive.
• Vous possédez les compétences informatiques requises pour mettre à jour et maintenir les stocks requis de la salle de buanderie, et pour appuyer les procédures d'admission et de libération.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: