Aider le secteur agroalimentaire de l'Ontario à innover et à croître, cela vous tente? Joignez-vous à la Direction du développement de l'agriculture en tant que spécialiste de l'aquaculture et de l'aquaponie : vous contribuerez à faire avancer les secteurs de l'aquaculture et de l'aquaponie en Ontario grâce à la transmission de connaissances, à la mobilisation des intervenants, à l'évaluation de la recherche et au développement de programmes.
Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec des partenaires de l'industrie, des chercheurs, des producteurs, des organismes gouvernementaux et des intervenants pour évaluer les technologies émergentes, les meilleures pratiques de gestion, les résultats de recherche et les tendances de l'industrie. Votre travail contribuera à promouvoir des pratiques de production durables et à soutenir la compétitivité continue des secteurs de l'aquaculture et de l'aquaponie en Ontario.
Au sujet de l'emploi
En tant que spécialiste de l'aquaculture et de l'aquaponie, vous devrez :
• Nouer et entretenir des relations avec les producteurs, les organisations sectorielles, les chercheurs, les partenaires gouvernementaux et d'autres intervenants afin de cerner les enjeux émergents, les tendances, les possibilités et les besoins du secteur.
• Diriger et soutenir des projets qui évaluent les technologies, pratiques, recherches, politiques et programmes nouveaux et existants afin de déterminer leur applicabilité aux conditions de l'Ontario.
• Élaborer et offrir des ressources éducatives, de l'information technique, des documents de formation, des ateliers, des présentations et d'autres initiatives de transmission de connaissances.
• Surveiller, évaluer et communiquer les résultats de la recherche et les évolutions de l'industrie afin de soutenir une prise de décision éclairée dans l'ensemble du secteur.
• Faire office d'intermédiaire entre la communauté de recherche, les partenaires de l'industrie et le gouvernement pour soutenir l'innovation et déterminer les priorités de recherche.
• Fournir conseils et expertise à la direction du ministère en ce qui concerne la production, les technologies, les recherches et les enjeux émergents en matière d'aquaculture et d'aquaponie.
• Représenter le ministère dans le cadre de comités provinciaux, nationaux et internationaux, groupes de travail et initiatives collaboratives.
• Soutenir les activités de gestion des urgences, y compris les exercices de préparation et les interventions d'urgence, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes en mesure de vous rendre dans des zones rurales non accessibles par les transports publics.
Expertise technique :
• Vous avez des connaissances sur les systèmes, pratiques, technologies et tendances de l'industrie en ce qui concerne la production dans les secteurs de l'aquaculture et de l'aquaponie.
• Vous comprenez la production, l'économie, la gestion des affaires, le marketing et les considérations environnementales dans les secteurs de l'aquaculture et de l'aquaponie.
• Vous avez des connaissances sur le secteur agroalimentaire de l'Ontario, y compris le rôle des producteurs, des associations sectorielles, des organismes de recherche et des partenaires gouvernementaux.
• Vous êtes capable d'évaluer les nouvelles technologies, programmes, pratiques et résultats de recherche et déterminer leur pertinence et leur applicabilité aux conditions de l'Ontario.
Compétences en communication et établissement de relations :
• Vous êtes capable de communiquer clairement des renseignements techniques et complexes à des publics divers et variés par l'intermédiaire de supports écrits, de présentations, d'ateliers et de plateformes numériques.
• Vous nouez des relations solides et collaborez efficacement avec les intervenants, partenaires, clients et collègues.
• Vous êtes capable d'encourager la collaboration et de soutenir l'adoption de pratiques innovantes et durables dans l'ensemble du secteur.
Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes :
• Vous êtes capable de rechercher et d'évaluer les technologies émergentes, les tendances de l'industrie et les enjeux sectoriels.
• Vous mettez à profit vos compétences analytiques et votre esprit critique pour interpréter les renseignements, déterminer les possibilités et élaborer des recommandations et solutions pratiques.
Compétences en matière de formation et d'animation de groupe :
• Vous avez des connaissances sur les principes d'apprentissage des adultes et les approches d'évaluation des besoins.
• Vous êtes capable de mettre au point, de dispenser et d'évaluer des initiatives d'éducation et de formation qui répondent aux besoins des intervenants.
Compétences en gestion de projets et compétences numériques :
• Vous êtes capable de coordonner des projets, de gérer des priorités et de travailler efficacement sur plusieurs initiatives.
• Vous maîtrisez les applications informatiques courantes, y compris le traitement de texte, les tableaux de calcul, les bases de données, les outils basés sur Internet et les plateformes de communication électronique.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.