Postulez d'ici: le mercredi 22 juillet 2026 23h59min HAE
Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

La date de clôture de ce concours est dépassée. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Technicien, installations d'eaux et d'eaux usées; technicienne, installations d'eaux et d'eaux usées

Numéro du concours:
247060
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région de Peel Sud
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) contrat à durée déterminée (5.5 mois)
Code du poste:
40402P - déchets et opérateur de projets d'eau 1 Peel
Salaire:
34,08 $ - 37,21 $ de l'heure* (plus pay for water and wastewater certification)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau potable et des eaux usées au sein de l'AOE

(plus la rémunération concernant la certification dans le domaine de l'eau et des eaux usées)

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exploitation optimale d'une installation de traitement des eaux de classe 4, technologiquement complexe et avancée, d'une capacité nominale de 1 200 mégalitres par jour, qui fournit de l'eau potable à plusieurs municipalités. Pour ce faire, il faut connaître les différents procédés de traitement, notamment les membranes d'ultrafiltration, la désinfection par lumière ultraviolette, les contacteurs au charbon biologiquement actif, le traitement classique et les différents systèmes chimiques. Dans le cadre de vos fonctions opérationnelles, vous travaillerez par rotation pour garantir le fonctionnement sûr et efficace de tous les systèmes requis pour l'exploitation des installations d'approvisionnement en eau afin de respecter les règlements et les obligations contractuelles et de protéger la santé des habitants et l'environnement.

Équipé d'un équipement de protection individuelle, vous devrez être capable de travailler par tous les temps, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

  • Accréditation de classe 1 en traitement de l'eau
    • Les candidats moins qualifiés peuvent être considérés pour un poste de niveau inférieur – exploitant en formation (minimum), comme il est précisé dans le Règl. de l'Ont. 128/04 en vertu de la Loi sur la salubrité de l'eau potable.
  • Permis de conduire de classe G valide.
  • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pour être de garde en dehors des heures de travail normales selon un système de rotation.
  • Doit être disposé à travailler par quart (jours et nuits).
  • Doit être en mesure de répondre sur appel dans un délai raisonnable.

Connaissances

  • Connaissance appliquée de l'exploitation et de l'entretien des usines de traitement de l'eau perfectionnées, avec traitement classique, oxydation à l'ozone, utilisation d'oxygène liquide, oxygène, désinfection par lumière ultraviolette, membranes d'ultrafiltration, oxydation avancée, charbon activé granulaire et contacteurs à charbon actif biologique.
  • Connaissance générale des procédés industriels et de l'entretien et de la réparation d'un éventail de matériel et de structures comme le matériel hydraulique, électrique et mécanique des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes hydrauliques à vérin, les centrifugeuses, les soufflantes de production d'air, les tamis et les convoyeurs; et connaissances suffisantes pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des consignations programmées; en surveillant les conditions locales des procédés et le fonctionnement du matériel (débits, températures et pressions).
  • Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements pour l'exercice de ses fonctions en toute sécurité. Connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des lieux confinés, la consignation et l'étiquetage du matériel et l'équipement de protection individuelle.
  • Connaissance des mathématiques de base afin d'effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d'exploitation.
  • Connaissances et compétences concernant les systèmes de surveillance informatisés comme SCADA et les systèmes informatisés de gestion de l'entretien (SIGE), et connaissance générale de l'informatique pour consigner les données découlant des inspections et des activités de surveillance afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour lancer des réparations en vue de l'entretien.
  • Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l'hydrologie et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et au réglage des procédés.

Compétences et aptitudes

  • Compétences en analyse et en évaluation afin de recenser et corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts importants ou les conditions qui ne répondent pas aux mesures correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
  • Bonne communication orale et compétences en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former les nouveaux membres du personnel.
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les défaillances du matériel afin de garantir que l'urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des directives en vue d'une mesure corrective.
  • Bonne aptitude en communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et précis.
  • Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
  • Capacité à lire et à interpréter des plans d'ingénierie et à suivre des schémas de procédé afin de faciliter le diagnostic des problèmes liés au matériel.
  • Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques. Intérêt manifeste à l'égard de l'apprentissage continu.
  • Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu'équipé d'un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être présentées par l'intermédiaire de notre système de recrutement –workday

 Postulez dès maintenant

Cliquez sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre d'accompagnement, et présenter votre candidature.

Postulez dès maintenant

Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent inclure leur numéro d'employé du réseau WIN dans leur candidature.
2. Le cas échéant, indiquez le type de certificat de système de traitement de l'eau et des eaux usées que vous détenez ainsi que les numéros de permis ou certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de candidature.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a traité l'eau et les eaux usées et a fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous vous contacterons uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus important fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Vous aurez droit à une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'un organisme qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 22 juillet 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 5.5 mois, 920 EAST AVE, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le mercredi 8 juillet 2026

Note:

  • T-AQ-247060/26


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

Renforcer l'Ontario, ensemble