Vous avez à cœur la protection de l'environnement tout en favorisant le progrès ?
Le Bureau de la prestation environnementale (Environmental Delivery Office) recherche un candidat pour rejoindre son équipe de professionnels de l'environnement, chargée de soutenir la planification, la conception, la construction et l'entretien des autoroutes provinciales de l'Ontario. Cette section pilote les activités d'évaluation et de protection environnementales, en veillant à la conformité des projets avec les lois fédérales et provinciales, tout en conciliant les besoins en matière de transport, la gestion responsable de l'environnement et la durabilité.
Mettez à profit votre expertise, faites progresser votre carrière et contribuez à avoir un impact durable sur la réalisation de projets de transport respectueux de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui !
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Fournir des conseils techniques et un leadership sur les enjeux environnementaux liés aux milieux naturels, sociaux, économiques et culturels, notamment la pêche, les écosystèmes terrestres, les espèces en péril, le bruit, le patrimoine bâti, l'archéologie, l'érosion, la gestion des sédiments, les déchets et la contamination.
• Contribuer à l'élaboration de nouvelles politiques, de pratiques exemplaires et de recommandations législatives.
• Gérer le volet environnemental des projets d'ingénierie et de consultation.
• Assurer la liaison et négocier avec les intervenants, les représentants officiels et les ministères.
• Contribuer à cerner les besoins de formation du personnel et offrir de la formation, du mentorat et un encadrement technique aux employés subalternes.
• Présenter les recommandations relatives aux projets à la haute direction.
• Préparer des rapports de planification, des documents de travail et des documents d'information.
• Se déplacer dans les régions éloignées de l'Ontario pour travailler sur des projets de construction routière.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Vous avez démontré une connaissance des principes et des pratiques liés à la planification, à la conception, à la construction et à l'entretien des transports multimodaux, ainsi qu'aux interactions entre les domaines du transport et de l'environnement.
• Vous avez démontré une connaissance des priorités et des objectifs environnementaux permettant d'identifier les enjeux de planification et de déterminer l'orientation, la portée et la cohérence de l'approche adoptée pour les projets de planification.
• Vous avez démontré une connaissance de la législation environnementale fédérale et provinciale (p. ex. *Loi sur les pêches*, *Loi sur la Convention concernant les oiseaux migrateurs*, *Loi sur les évaluations environnementales*, *Loi sur l'autoroute 413*, *Loi sur la conservation des espèces*, *Loi sur le patrimoine de l'Ontario*, etc.).
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Vous pouvez présenter des recommandations de projets à la haute direction, à d'autres ministères et aux parties prenantes.
• Vous pouvez préparer des rapports de planification de projet sur les politiques environnementales recommandées, les meilleures pratiques et les options de programmes à l'intention de la haute direction et des groupes externes.
• Vous pouvez utiliser vos compétences interpersonnelles pour fournir des conseils et diriger des processus de consultation avec les parties prenantes.
Compétences en matière de recherche et d'analyse :
• Vous pouvez utiliser vos compétences en recherche pour déterminer et recommander les meilleures pratiques et procédures.
• Vous pouvez analyser les répercussions des politiques sur la planification des transports, éviter les violations de la législation et les retards de projet et atteindre les objectifs environnementaux.
• Vous pouvez résoudre des problèmes en négociant des accords avec les parties prenantes.
Compétences en gestion de projet et organisation :
• Vous avez démontré vos connaissances et votre expérience en matière de conception et de gestion de projets afin de mener à bien des projets et d'y participer.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: