Joignez-vous à l'équipe du ministère des Richesses naturelles et contribuez à l'élaboration des politiques provinciales en matière de pêche. Vos connaissances en biologie et en gestion des pêches seront un atout précieux pour la conservation des ressources de l'Ontario.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous assumerez les fonctions suivantes :
• Travailler avec des collègues du ministère pour diriger des composantes ou aider à l'élaboration de politiques prioritaires provinciales en matière de pêche.
• Fournir de bons conseils techniques et biologiques dans le cadre de la révision et de l'élaboration des politiques et des initiatives de programmes.
• Mener des recherches et des analyses juridictionnelles pour soutenir l'élaboration des politiques.
• Participer à la planification de consultations, de réunions et d'ateliers en matière de pêche.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques :
• Vous possédez des connaissances en biologie halieutique et en gestion des pêches, ce qui vous permet de fournir des conseils avisés et d'apporter votre contribution à l'élaboration des politiques relatives à la pêche.
• Vous avez la capacité d'élaborer, d'interpréter ou d'appliquer des politiques ou des lois liées à la pêche pour soutenir l'élaboration de politiques.
Compétences en communication :
• Vous possédez des compétences avérées en communication orale et écrite, qui vous permettent de participer aux réunions du ministère et de rédiger des rapports techniques, des présentations, des notes d'information et d'autres supports de communication.
Compétences en analytique :
• Vous possédez des capacités d'analyse pour examiner et synthétiser des données techniques.
Compétences en organisation :
• Vous possédez des compétences organisationnelles pour contribuer à la planification et à l'animation de réunions et d'ateliers, ainsi que pour gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences en informatique :
• Vous maîtrisez les ordinateurs personnels et les logiciels, y compris les courriels, le traitement de texte, les feuilles de calcul et les bases de données, pour préparer des documents de communication et gérer l'information sur la réglementation de la pêche.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: