Postulez d'ici: le lundi 24 août 2026 23h59min HAE
Étapes Du Concours : Examen des candidatures

Environ 31 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions TOUTES les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis nous les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement font état de compétences correspondant le mieux aux exigences du poste seront invités a poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus sur ce dernier, consultez les Processus d'embauche.

Préposé au nettoyage/préposé aux services d'entretien (poste saisonnier); préposée au nettoyage/préposée aux services d'entretien (poste saisonnier)

Numéro du concours:
247388
Organisme:
Ministère du Tourisme, de la Culture et des Jeux
Division:
Division de la planification et des activités touristiques
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) (renouvelable de manière saisonnière d'une durée maximale de 10 mois)
Code du poste:
50616 - Préposé au nettoyage2
Salaire:
24,68 $ - 26,67 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Le parc historique du Fort William est l'un des plus grands sites d'histoire vivante en Amérique du Nord. Le parc offre des expériences culturelles, patrimoniales, éducatives et de divertissement aux résidents et visiteurs du Nord-Ouest de l'Ontario; il est ouvert toute l'année, 24 heures sur 24.

Nous recherchons actuellement un préposé au nettoyage/préposé aux services d'entretien (emploi saisonnier) enthousiaste et fiable pour soutenir l'entretien et l'exploitation quotidienne du parc historique de Fort William. Ce poste s'avère important afin de garantir des installations accueillantes, sécuritaires et prêtes pour les visiteurs, le personnel et les événements spéciaux.

Il s'agit d'un poste pratique et varié qui combine nettoyage, entretien, service à la clientèle et tâches de soutien aux installations. Vous travaillerez de façon autonome et en équipe.

Veuillez noter que ce poste peut nécessiter de travailler en soirée, les fins de semaine, les jours fériés, ainsi qu'exercer des fonctions nocturnes et des déplacements occasionnels pour des événements hors site ou hors de la ville.

Au sujet de l'emploi

À ce poste, vous aurez à :
• nettoyer et entretenir les installations publiques, historiques et modernes (y compris les salles de bain, les planchers, les fenêtres et les zones d'accueil);
• préparer les installations et les équipements pour les opérations quotidiennes, les locations et les événements spéciaux;
• ouvrir, sécuriser et surveiller les installations, y compris effectuer les tâches de base de surveillance;
• aider à la mise en place et au démontage lors d'événements et de programmes;
• utiliser et entretenir les outils et les équipements de nettoyage (p. ex. appareils à nettoyer le sol, aspirateurs);
• soutenir les services aux visiteurs en fournissant des informations générales et des orientations;
• fournir un soutien de secours pour les admissions et les réservations, le cas échéant, incluant l'enregistrement, le contrôle et la saisie de données de base;
• conduire des véhicules de transport pour visiteurs tels que des fourgonnettes, des autobus ou des chariots électriques, au besoin;
• surveiller les conditions de sécurité et signaler les problèmes; suivre les procédures d'incendie, de sécurité, ainsi que les procédures de santé et de sécurité;
• compléter les dossiers de base tels que les horaires de nettoyage, l'utilisation des fournitures et les rapports d'incident.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide avant l'embauche.
• Vous avez un permis de conduire de catégorie CZ valide ou la possibilité d'en obtenir un.
• Vous possédez un permis valide d'opérateur de chariot élévateur ou la possibilité d'en obtenir un.

Connaissances et expérience

Vous possédez :
• une expérience dans l'exécution de tâches de nettoyage ou d'entretien en public, en hôtellerie ou dans des environnements similaires;
• une connaissance des méthodes de nettoyage, des matériaux et de l'utilisation sécuritaire de l'équipement;
• une compréhension des pratiques de santé et sécurité, y compris le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail et la manipulation sécuritaire des produits de nettoyage;
• des compétences informatiques de base pour la saisie de données, la planification et l'établissement de rapports.

Compétences en service à la clientèle, communication et relations interpersonnelles

Vous pouvez :
• offrir des services et de l'information aux clients et visiteurs avec une attitude positive, amicale et courtoise;
• documenter la fréquentation et les événements, ainsi que tenir des registres pour l'utilisation des fournitures;
• comprendre les procédures de service à la clientèle liées à l'enregistrement et au contrôle.

Compétences en informatique

Vous possédez des compétences :
• en équipement audio et visuel;
• en informatique de base pour saisir et récupérer des données, ainsi que pour utiliser des applications de traitement de texte et de tableaux Excel.

Autres compétences clés

Vous êtes capable de :
• conduire des fourgonnettes de passagers, des autobus ou des véhicules électriques;
• effectuer des fonctions de sécurité, telles que l'ouverture et la fermeture des installations, le contrôle des portes, l'installation et la surveillance des systèmes d'intrusion et d'alarme incendie.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 24 août 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 10 mois, 1350 KING RD, Thunder Bay, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le lundi 10 août 2026

Note:

  • La personne retenue devra franchir avec succès l'étape de la vérification des dossiers criminels avant son entrée en fonction.
  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • N-TM-56030/13


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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