La résolution de problèmes et la négociation font-elles partie de vos principaux atouts? Avez-vous des compétences en matière de construction et d'entretien d'autoroutes? Si c'est le cas, le ministère des Transports recherche quelqu'un comme vous!
Au sujet de l'emploi
En tant que personne très motivée, vous devrez :
- assister le personnel des opérations régionales dans l'analyse des demandes d'indemnisation et des négociations contractuelles;
- évaluer le calendrier, le calcul des coûts et les méthodes de construction de l'entrepreneur en construction;
- effectuer des visites sur site pour enquêter sur les réclamations;
- élaborer des recommandations pour les réponses aux réclamations du Ministère;
- assurer la liaison avec le personnel et les entrepreneurs pour résoudre les demandes d'indemnisations.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
- Vous avez une connaissance avérée des méthodes de construction et d'entretien des routes, de l'équipement, des spécifications et des normes.
- Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer la législation connexe.
- Vous avez une connaissance des sciences des matériaux en ce qui concerne l'asphalte, le béton, la terre et les matériaux granulaires utilisés dans la construction et l'entretien des routes.
- Vous avez démontré votre capacité à interpréter et à appliquer les normes, les spécifications, les plans de construction, les documents d'appel d'offres et les directives.
- Vous avez une connaissance des principes et des procédures d'estimation, d'ordonnancement et de calcul des coûts des contrats.
Compétences en relations humaines :
- Vous avez des compétences avérées en matière de communication et de relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec les contractants, les consultants et le personnel du Ministère.
- Vous avez fait preuve de compétences en matière de résolution des litiges, de tact et de diplomatie.
- Vous pouvez établir des relations avec divers intervenants.
- Vous savez rédiger des rapports efficaces.
Autres compétences essentielles :
- Vous pouvez utiliser vos compétences en matière de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes pour analyser les informations, tirer des conclusions et recommander des solutions.
- Vous pouvez interpréter et appliquer correctement les plans, spécifications, normes, politiques et pratiques contractuelles.
- Vous avez une connaissance des concepts et techniques mathématiques et des analyses statistiques.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: