Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario et le Bureau des enquêtes et du soutien recherchent une personne qualifiée pour se joindre à notre Unité de l'investigation numérique. Dans le cadre de cette occasion passionnante, gratifiante et stimulante, vous traiterez des données probantes liées à la technologie informatique et en ferez des copies-images pour examen par les enquêteurs.Remarque : La personne retenue devra travailler au 777, avenue Memorial, Orillia, cinq (5) jours par semaine.
À propos de nous :La Police provinciale de l'Ontario, l'un des plus importants services de police en Amérique du Nord, compte plus de 6 400 membres en uniforme, 2 900 employés civils et 530 agents auxiliaires. Elle fournit des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est une division du ministère du Solliciteur général, le plus grand ministère de la province, présent dans toutes les collectivités de l'Ontario. Elle est le plus grand service de police en Ontario et le deuxième au Canada.
L'investigation numérique (IN) fournit des services spécialisés de soutien aux enquêtes aux membres en uniforme, aux services de police municipaux de l'Ontario et aux ministères, dans le cadre d'enquêtes reposant sur des preuves numériques. L'analyste judiciaire aide à l'identification, à la conservation, à la récupération et à l'analyse des preuves numériques obtenues à partir d'un appareil électronique.
Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :
• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.
Au sujet de l'emploi
L'objectif de ce poste consiste à traiter des données probantes liées à la technologie informatique et à en faire des copies-images aux fins d'examen par les enquêteurs. Élaborer des processus et des techniques permettant d'extraire et de récupérer des données d'enquête essentielles à partir de dispositifs électroniques classiques et atypiques.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de l'Ontario.
• Capacité à passer avec succès une enquête de sécurité et d'antécédents de la Police provinciale de l'Ontario.
Connaissances, compétences et capacités
• Connaissance des lois fédérales et provinciales pertinentes, y compris des décisions jurisprudentielles actuelles relatives à l'extraction de données électroniques à partir de technologies informatiques.
• Connaissance des processus, méthodologies, mécanismes et techniques médicolégales, tels qu'ils s'appliquent aux tendances actuelles et émergentes en matière de technologie.
• Connaissance et expérience des appareils électroniques capables de stocker et de transmettre des données, comme les disques durs, les appareils mobiles, les enregistreurs vidéo numériques et les consoles de jeux.
• Connaissance et expérience de divers systèmes d'exploitation, comme Windows, MAC et Linux.
• Connaissance de divers systèmes de fichiers, comme FAT32, NTFS et AFS, et des protocoles de communication, comme 802.11 et Bluetooth, utilisés sur les appareils électroniques classiques et modernes.
• Connaissance du fonctionnement interne des disques durs, des composants et des microprogrammes, des normes de connectivité, comme IDE, SATA, SCSI, USB, ESATA et FIREWIRE, NVMe et connaissance pratique des circuits électroniques appliqués au stockage et à la transmission des données.
• Connaissance et expérience de la suite Microsoft Office, y compris de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et d'autres logiciels, comme Adobe Acrobat, Snagit et Skype pour la production de rapports, de réunions, de présentations et de communications au tribunal.
• Connaissances et travaux de recherche continus dans le domaine de l'investigation judiciaire numérique et des sciences informatiques.
• Connaissance des protocoles, des procédures et des pratiques exemplaires en matière de sécurité, de continuité et de traitement des données probantes, tel que l'impose l'investigation numérique, d'autres politiques de la Police provinciale de l'Ontario et les pratiques exemplaires dans le domaine et la jurisprudence, afin de garantir la continuité et l'intégrité des données probantes.
• Capacité d'obtenir la certification CompTIA A+.
• Capacité de respecter les normes de certification applicables à l'utilisation des outils d'imagerie.
• Capacité de suivre la formation requise afin de demeurer à jour en matière de techniques d'imagerie.
• Compétences avancées en communication écrite pour préparer des documents techniques ainsi que des dossiers de divulgation de la Couronne et tenir des registres de rapports exacts.
• Excellentes compétences en communication orale et en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec le personnel et les clients, fournir un soutien et des avis techniques, et communiquer des renseignements techniques complexes à différents groupes, notamment aux enquêteurs internes et externes, aux agents des services d'identification médicolégale et aux membres d'organismes externes chargés de l'application de la loi (p. ex. municipaux, régionaux).
• Le poste exige des compétences analytiques, techniques, organisationnelles et de résolution de problèmes pour mener des activités d'imagerie médicolégale et l'extraction de données électroniques probantes pour la poursuite de l'enquête à partir de différents ordinateurs et appareils de technologie mobile. Une aptitude pour les technologies informatiques est requise afin de demeurer à jour face à l'évolution des tendances.
• Le poste exige de résoudre des problèmes techniques qui ne relèvent pas des options de résolution prévues, par exemple un disque dur qui ne fonctionne pas, de déterminer la meilleure démarche pour résoudre le problème et extraire des données probantes. Par ailleurs, le poste exige que les acquisitions requises soient effectuées de manière à fournir aux analystes et aux enquêteurs des éléments de preuve conformes aux normes de la science judiciaire.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: