Profitez de cette occasion unique pour vous joindre à la Cour supérieure de justice et la Cour de justice de l'Ontario et y occuper un poste stimulant à titre d'agent des services aux tribunaux, alors que vous serez responsable de la prestation d'un soutien à la magistrature, aux jurys et à l'administration générale des tribunaux.
Horaire de travail
Vous travaillerez entre 0 et 36,25 heures par semaine, selon les besoins opérationnels, puisque le nombre d'heures n'est pas garanti. Vous devrez également travailler la fin de semaine et les jours fériés, et être en mesure de vous rendre dans d'autres tribunaux.
Lieu de travail
Pour les postes situés à Walkerton et à Owen Sound, vous devez être en mesure de vous rendre à Goderich, à Walkerton et à Owen Sound et d'y travailler, selon les besoins.
La Division des services aux tribunaux s'engage à offrir un lieu de travail diversifié, respectueux, professionnel et représentatif des valeurs de la fonction publique de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• vous assurer que la salle d'audience est prête;
• maintenir le décorum de la salle d'audience;
• procéder à l'appel des jurés;
• appeler les témoins et les escorter au tribunal;
• répondre aux besoins des jurés;
• prêter assistance au public;
• prêter assistance à la magistrature, au besoin.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Connaissance de la Cour supérieure de justice et de la Cour de justice de l'Ontario, ou d'autres instances judiciaires.
• Connaissance des exigences législatives relatives aux jurés.
• Connaissance du décorum des salles d'audience et des exigences en matière de confidentialité et d'impartialité.
Compétences administratives :
• Connaissances des fonctions relatives à la tenue de bureau et compétences en saisie au clavier afin de produire des documents judiciaires avec exactitude.
Compétences en communication et esprit d'analyse :
• Compétences en communication orale, capacité de bien s'exprimer en public et habiletés interpersonnelles.
• Capacité d'interagir avec les membres de la magistrature, le public et d'autres intervenants avec tact et diplomatie.
• Capacité de faire preuve de discernement pour maintenir le décorum de la salle d'audience.
• Capacité de répondre aux demandes de renseignements et de traiter les questions courantes.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: