Vous êtes un chef d'équipe autonome? Vous avez des compétences dans le domaine des installations, de l'entretien des routes ou de la construction? Si c'est le cas, prenez en considération à ce poste au ministère des Transports dans la région nord de Attawapiskat.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez
• diriger, superviser et effectuer une variété de tâches d'entretien;
• effectuer des travaux d'entretien (changer les fluides, lubrifier, effectuer des réglages sur les composants);
• exploiter un aéroport dans les régions éloignées, y compris la piste d'atterrissage, les bâtiments et l'équipement de l'aéroport;
• superviser la construction et la réparation des pistes, des routes, des clôtures et du débroussaillage.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• Vous possédez un certificat restreint d'opérateur de radiotéléphonie ou vous êtes en mesure d'en obtenir un.
• Vous possédez un permis de catégorie D avec autorisation Z, ou vous êtes en mesure d'en obtenir un.
• La personne retenue doit être en mesure d'obtenir un logement dans la communauté de Attawapiskat comme condition d'emploi.
Compétences en matière d'utilisation des équipements :
• Vous pouvez conduire des équipements lourds (fouloir, bouteur, chargeur, niveleuse et camion-benne).
• Vous pouvez utiliser des petits équipements (tronçonneuse, soudeuse, scie circulaire, perceuse à colonne et meuleuse).
Connaissances techniques :
• Vous connaissez les procédures d'exploitation et d'entretien des aéroports.
• Vous savez comment effectuer des réparations mineures sur les bâtiments et les services publics et vous en avez l'habitude.
• Vous connaissez les pratiques en matière de santé et de sécurité.
Compétences techniques :
• Vous pouvez réparer et entretenir des équipements.
• Vous pouvez entretenir les équipements et les pneus.
• Vous avez des compétences informatiques de base pour effectuer des tâches administratives quotidiennes afin d'enregistrer, de documenter et de suivre les données requises (exemples non exhaustifs : rapports sur l'état des pistes, rapports sur l'utilisation des carburants et des lubrifiants, demandes de matériaux et de pièces d'équipement, feuilles de temps pour la main-d'œuvre et l'équipement).
Compétences en matière de leadership :
• Vous avez des capacités de prise de décision.
• Vous avez des compétences en matière de relations publiques et de communication.
• Vous avez de bonnes compétences en matière de supervision et d'administration.
• Vous avez des compétences en matière de planification et d'organisation du travail.
Veuillez noter :
Le candidat retenu doit avoir obtenu un logement avec l'approbation du chef et du conseil.
**Bien que nous vous encouragions à postuler en ligne, les CV seront acceptés par télécopie au : 807 473-2123.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: