L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l'aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :- Assurer la surveillance financière d'un portefeuille de clients de bureaux pivots en analysant l'information financière, en cernant les cas où le rendement financier n'atteint pas son objectif et en menant des enquêtes pour déterminer la cause de l'écart.
- Être responsable des processus de budgétisation et de prévision trimestrielle pour les régions assignées. Assurer la liaison avec les partenaires communautaires et fournir des rapports et des analyses de qualité. Effectuer une analyse de scénarios ainsi qu'une analyse approfondie de la planification des activités, des rapports et des questions comptables.
- Administrer le processus de budgétisation/prévision et de production de rapports dans Workday Adaptive Planning. Repérer les occasions d'amélioration des processus et travailler avec les partenaires de soutien de Workday pour mettre en œuvre les changements.
- Préparer un examen analytique du résultat net, du bilan et des flux de trésorerie. Assurer la liaison avec les bureaux pivots et l'équipe de contrôle pendant la clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Préparer l'ensemble de rapports de gestion périodiques (résultats réels par rapport au plan et à l'exercice précédent). Travailler avec les gestionnaires des bureaux pivots pour les aider à fournir des options et des recommandations à l'appui de la prise de décisions.
- Expliquer les principaux facteurs de changements importants dans les résultats financiers. Faire le suivi des risques et des possibilités cernés (par rapport au budget ou aux prévisions) et appuyer le ministère des Finances dans ses efforts pour combler les lacunes de la planification.
- Maintenir des outils d'analyse, de modélisation et des processus pour soutenir un niveau d'analyse plus approfondi afin d'atteindre des résultats financiers ciblés.
- Effectuer des rapprochements de comptes et préparer les écritures comptables à l'aide du système ERP. Valider, examiner et approuver les entrées de journal des carrefours régionaux.
- Élaborer et mettre en œuvre des processus et des procédures financiers pour satisfaire aux exigences des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP) sans but lucratif du gouvernement.
- Aider les bureaux pivots à préparer les budgets et les prévisions. Diriger et coordonner la conception, l'élaboration et la prestation de la formation sur les outils financiers de l'AOE.
- assurer un niveau élevé de service à la clientèle dans toutes les interactions avec les clients internes et externes;
- Préparer des présentations pour la direction et faire des présentations au nom de la direction, au besoin.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences :
- Compréhension et connaissance théoriques et pratiques de la comptabilité financière et de l'analyse des écarts, y compris la comptabilité d'exercice.
- Compétences Excel avancées (y compris les formules, les macros, la modélisation, la création de rapports et l'automatisation des rapports). Maîtrise d'autres outils de bureau MS - PowerPoint, Word et Outlook.
- Connaissances et expérience avec les outils de planification et d'analyse financières (par exemple, Workday Adaptive Planning, Vena Solutions, Hyperion Planning et Cognos). Bonne connaissance pratique des bases de données, de la veille stratégique, des rapports basés sur SQL et des systèmes ERP (MS Dynamics GP 2018 ou d'autres systèmes pertinents).
- Connaissance des théories, des pratiques et des normes financières en matière de planification et d'analyse financières et de processus de contrôle.
- Principes et pratiques comptables généraux, normes et pratiques du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public et Normes internationales d'information financière.
- Connaissance manifeste des principes de planification budgétaire et de l'analyse budgétaire, des politiques, des directives, des lignes directrices et des procédures de planification et de gestion financières du gouvernement (p. ex. processus de planification pluriannuelle).
- Capacité à fournir des conseils, des commentaires et des recommandations sur les approches comptables/d'établissement de rapports appropriées pour répondre aux besoins des clients.
- Surveiller les dépenses en cours d'exercice des secteurs de programme assignés, déterminer et rapprocher les recettes et les dépenses afin d'assurer l'exactitude et l'intégrité de l'information financière.
Compétences en relations interpersonnelles, communication et analyse :
- Compétences organisationnelles et de leadership pour diriger et/ou coordonner des projets spéciaux et fournir de l'aide aux autres membres de l'équipe et prioriser plusieurs projets simultanément.
- Excellente communication orale et écrite pour tenir des réunions et informer la haute direction, diriger des séances de formation, préparer des rapports financiers, des notes d'information, de la correspondance et élaborer des présentations et d'autres documents.
- Compétences en matière de service à la clientèle afin de garantir que les interactions avec les clients internes et externes reflètent un niveau élevé de consultation, de négociation, de conseil et de présentation.
- Compétences en communication, facilitation et conseil pour établir et entretenir des relations de travail efficaces, fournir des conseils, organiser des réunions et des séances de formation avec les cadres supérieurs, la direction et le personnel des opérations, le conseil d'administration, les clients et les autres parties prenantes.
- Compétences en matière de présentation pour fournir à la haute direction et au personnel de l'information et des interprétations sur les questions et les stratégies de gestion financière.
- Compétences en matière de consultation, de collaboration et de conseil pour développer et maintenir de bonnes relations de travail avec divers intervenants.
- Diriger les équipes sur les projets ou initiatives assignés.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.L'AOE est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être présentées par l'intermédiaire de notre système de recrutement –
Workday. Cliquez sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre d'accompagnement, et présenter votre candidature.
Postulez dès maintenantLorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent inclure leur numéro d'employé du réseau WIN dans leur candidature.
1. Le cas échéant, indiquez le type de certificat de système de traitement de l'eau et des eaux usées que vous détenez ainsi que les numéros de permis ou certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de candidature.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qu'est-ce que vous en retirez? - Des possibilités complètes d'apprentissage et de perfectionnement.
- Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Un travail au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.