Jouez un rôle où chaque jour a une incidence significative. En tant que chef adjoint des services de soins de santé, vous aiderez à diriger une équipe multidisciplinaire dans un environnement de santé dynamique en milieu correctionnel, un environnement qui combine leadership en soins de santé, supervision opérationnelle et prise de décisions cliniques. Ce rôle convient idéalement à un infirmier autorisé ou à une infirmière autorisée ayant une solide expérience en soins actifs et en leadership, et qui sait prendre des décisions éclairées dans des situations complexes et en évolution. Avec des responsabilités élargies aux relations de travail, à la dotation, à la budgétisation et aux RH, vous aiderez à guider une équipe de soins de santé au travers de changements importants tout en assurant une prestation de soins sécuritaire et de haute qualité aux patients. Travailler dans la santé en milieu correctionnel exige de l'adaptabilité, un jugement clinique et la capacité de répondre avec confiance à la diversité des besoins des patients, là où aucune situation n'est jamais tout à fait identique.
Il s'agit d'une excellente occasion pour un leader axé sur les personnes qui s'épanouit dans un rôle de mentorat et de soutien tout en restant confiant pour prendre des décisions opérationnelles et cliniques de manière indépendante. Vous offrirez des conseils de gestion au quotidien, favoriserez un milieu de travail inclusif et respectueux, et soutiendrez une équipe qui offre des soins à une population de patients dont les niveaux de complexité médicale varient. De solides compétences organisationnelles, un jugement clinique solide, une maîtrise des applications Microsoft 365 et un style de leadership collaboratif vous aideront à exceller dans la coordination des activités, la gestion de la dotation en personnel et la contribution à une équipe de soins de santé à rendement élevé.
Un leadership qui fait la différenceAu sein de la fonction publique de l'Ontario, le leadership vise avant tout à créer des changements positifs pour les Ontariens et les Ontariennes. Nous recherchons des leaders authentiques, responsables et courageux. Des personnes qui fédèrent les équipes, posent des questions pertinentes et agissent avec conviction.
Au sujet de l'emploi
Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.
En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible dans lequel tout le monde se sent en sécurité et respecté et peut s'épanouir.
En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible dans lequel tout le monde se sent en sécurité et respecté et peut s'épanouir.
Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui les aident à accroître leur influence et à établir des liens avec leurs pairs dans l'ensemble de l'organisation.
Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'avoir une influence importante. Vous devrez:
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Dirigez les opérations quotidiennes des services de santé en coordonnant les activités des soins infirmiers, médicales et connexes tout en soutenant la prise de décision clinique et en assurant des soins de haute qualité aux patients dans un environnement correctionnel sécuritaire.
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Soutenez le leadership clinique et la prestation des soins aux patients en fournissant des conseils sur des situations complexes, en évaluant les risques et en aidant le personnel à répondre efficacement aux besoins changeants en santé.
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Offrez un leadership solidaire et centré sur les personnes par le mentorat, l'encadrement et en veillant à ce que le personnel se sente compétent, outillé et confiant dans l'exercice de ses fonctions.
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Gérez les fonctions des RH, des relations de travail, du personnel et de la planification des effectifs, y compris l'horaire, la gestion du rendement, le soutien à la présence, les besoins en formation et le respect des conventions collectives.
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Supervisez les normes de qualité et de sécurité en suivant les tendances, en évaluant la prestation des services et en veillant à la conformité avec la législation, les politiques et les exigences de pratique professionnelle.
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Coordonnez les ressources financières, opérationnelles et cliniques, y compris les budgets, les activités pharmaceutiques, les fournisseurs de diagnostic, les contrats professionnels à l'acte et la dotation en personnel pour soutenir une prestation efficace des soins de santé.
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Assurez un fonctionnement sécuritaire et efficace en assurant une bonne gestion des médicaments, des dossiers, de l'équipement, et en participant aux activités de gestion des risques et de résolution de problèmes.
Rencontrez votre nouvelle équipeL'
Institut correctionnel de l'Ontario (ICO) est un centre provincial de traitement à sécurité moyenne situé à Brampton, en Ontario, qui se consacre à l'offre de programmes intensifs de réadaptation fondés sur des données probantes pour les contrevenants adultes masculins. Reconnu pour son orientation thérapeutique, l'ICO offre des traitements spécialisés pour la consommation de substances, les inconduites sexuelles, le contrôle des impulsions, la gestion de la colère et d'autres caractéristiques comportementales, avec l'appui d'une équipe de professionnels cliniques qualifiés. Doté d'environ 220 à 228 lits répartis dans plusieurs unités de traitement, l'établissement accueille des personnes purgeant des peines de moins de deux ans et joue un rôle essentiel dans la réduction de la récidive en s'attaquant aux causes profondes des comportements délictueux. Le personnel de soins de santé de l'ICO soutient les patients ayant des besoins de santé divers et complexes dans un environnement dynamique qui exige un jugement clinique solide, une prise de décision indépendante, de la collaboration et de l'adaptabilité. L'ICO, qui relève du ministère du Solliciteur général, met l'accent sur la croissance personnelle, la responsabilité et la réinsertion réussie, contribuant ainsi à rendre l'Ontario plus sécuritaire et plus sain.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous êtes actuellement inscrit(e) en tant qu'infirmier ou infirmière autorisé(e) en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Pensez-vous que ce poste pourrait vous convenir?Nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape. Ces courtes vidéos peuvent vous aider à vous sentir en confiance et préparé :
- Naviguer dans notre processus d'embauche (2 min) – Avoir une vue d'ensemble de chaque étape de notre processus d'embauche structuré afin de savoir à quoi vous attendre et comment vous préparer.
- Conseils pour la préparation des candidatures (4 min) – Apprenez à mettre en valeur votre expérience en leadership de façon à correspondre à la façon dont nous évaluons les candidatures lors de la phase de sélection, augmentant ainsi les possibilités d'être sélectionné.
Prenez quelques minutes pour découvrir ces ressources. Elles sont conçues pour vous préparer à la réussite.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: