Le Groupement ITI pour les services de santé fournit des solutions de pointe en matière de gestion de l'information et de technologies de l'information qui répondent aux besoins opérationnels du ministère des Soins de longue durée, du ministère de la Santé et du ministère des Soins de longue durée, ainsi que de leurs organismes affiliés. En tant qu'acteur clé de la Stratégie en matière d'information et de technologie de l'information de l'Ontario, ce groupement mène des initiatives commerciales transformatrices et des efforts de modernisation des infrastructures, contribuant ainsi à la mise en place d'un écosystème informatique gouvernemental unifié. Prenez l'initiative de mettre en œuvre des solutions numériques efficaces qui soutiennent le système de santé de l'Ontario. En tant que développeur principal des composants applicatifs, vous mettrez à profit votre expertise en analyse commerciale et technologique pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes informatiques et de technologie de l'information répondant aux besoins complexes des parties prenantes. Vous mènerez des initiatives informatiques stratégiques, collaborerez avec différentes équipes et contribuerez à façonner l'avenir des soins de santé grâce à des applications innovantes et hautement performantes.
Voici votre chance de :
• diriger des projets d'envergure ayant une incidence concrète;
• influencer l'orientation stratégique au sein d'un environnement dynamique du secteur public;
• travailler avec des technologies de pointe au service de services de santé essentiels.
Au sujet de l'emploi
En tant que développeur principal des composants applicatifs, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de produits et services numériques de haute qualité. Vous dirigerez des équipes techniques, orienterez la conception des solutions et promouvrez des pratiques de mise en œuvre modernes afin de garantir des résultats évolutifs, sécurisés et centrés sur l'utilisateur.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
• Diriger et gérer des projets informatiques au service des systèmes de santé de l'Ontario, en veillant à ce que les besoins des parties prenantes soient satisfaits à l'échelle du ministère.
• Concevoir et optimiser les systèmes de données en élaborant des stratégies visant à garantir la sécurité, l'efficacité et la haute performance des bases de données et des applications.
• Fournir des conseils techniques spécialisés sur les solutions logicielles et matérielles, notamment en évaluant les technologies émergentes et en recommandant des améliorations.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et les parties prenantes afin d'établir des normes communes et de bonnes pratiques en matière de données et de développement d'applications.
• Superviser les tests et la mise en œuvre des nouvelles versions logicielles, en veillant à ce que les systèmes fonctionnent de manière fluide et sécurisée sur toutes les plateformes.
• Évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies, notamment des versions logicielles, des outils de connectivité aux bases de données et des solutions de sécurité; préparer des analyses de rentabilité et des études de faisabilité.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences et expérience techniques :
Vous disposez de ce qui suit :
• une solide expérience dans la conception, le développement, la modernisation et le support d'applications d'entreprise et de solutions numériques dans des environnements complexes;
• une solide expérience dans le développement d'applications, d'API et de microservices sécurisés, évolutifs et hautement performants à l'aide de.NET 8/9/10, C#, Java, Spring Boot, des pratiques modernes d'ingénierie logicielle et des modèles de conception conformes aux normes du secteur;
• une expérience dans la création et l'intégration de solutions Web modernes et basées sur des API à l'aide de technologies telles que HTML5, CSS3, JavaScript, React, Bootstrap, les API REST, JSON, XML, OpenAPI, Swagger et Postman;
• une solide expérience des bases de données relationnelles et de la gestion des données, notamment en matière de conception de bases de données, de modélisation des données, d'intégration, d'optimisation et le réglage des performances;
• une expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions en nuage natives et hybrides à l'aide de Microsoft Azure, notamment les services d'application, d'intégration et de données, ainsi que dans la migration d'applications existantes vers des plateformes en nuage;
• une expérience dans la mise en œuvre de tests automatisés, du contrôle de version, de l'automatisation des déploiements et des technologies de conteneurs à l'aide d'outils tels qu'Azure DevOps, Git, Docker et Kubernetes;
• une excellente compréhension des principes de sécurité des applications, notamment l'authentification, l'autorisation, le chiffrement, la gestion des identités et des accès, ainsi que des normes et protocoles de sécurité du secteur;
• une expérience en matière d'intégrations d'entreprise, de passerelles API, d'architecture orientée événements, de technologies de messagerie et de plateformes de données et d'analyse basées sur le nuage telles qu'Azure Databricks et Azure Data Factory;
• une expérience dans le dépannage des problèmes en production, la réalisation d'analyses des causes profondes et la mise en œuvre de solutions durables visant à améliorer la fiabilité et les performances des applications.
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes :
Vous disposez :
• d'une expérience couvrant toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel;
• de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour évaluer les enjeux métier et techniques, mener des recherches, évaluer les options et formuler des recommandations concrètes;
• de la capacité à analyser les besoins métier et ceux des clients, et à les traduire en solutions techniques sécurisées, évolutives et efficaces.
Compétences en gestion de projet :
Vous disposez :
• de compétences avérées en matière de méthodologies de planification de projet pour organiser et coordonner les activités techniques, les plans et les calendriers des équipes de projet;
• de compétences nécessaires pour diriger des projets informatiques d'envergure et complexes, encadrer des équipes composées de collaborateurs et de consultants externes, et veiller à ce que les livrables soient fournis dans le respect des paramètres définis;
• d'une expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanés et de projets s'étalant sur plusieurs années.
Compétences en matière de communication, de consultation et de relations interpersonnelles :
Capacité à :
• démontrer des compétences efficaces en communication pour rédiger des rapports techniques, des notes d'information et de la documentation, et expliquer des solutions techniques aux intervenants des TI et non techniques;
• travailler en collaboration avec le personnel du projet et les intervenants externes pour discuter des méthodes de développement d'applications, surveiller et gérer les personnes-ressources des fournisseurs, et participer à divers comités de TI;
• communiquer efficacement avec tous les intervenants pour s'assurer que tout le monde comprend de la même façon l'état d'avancement, les progrès et les prochaines étapes des initiatives;
• avoir un esprit d'équipe et être connu pour respecter les délais.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: