Vous souhaitez contribuer à l'avancement de la santé animale, de la sécurité alimentaire et de la promotion du bien-être des animaux en Ontario?
Si c'est le cas, n'hésitez pas à saisir cette occasion de jouer un rôle dans le contrôle de la conformité aux programmes réglementaires de l'Ontario en matière de santé et de bien-être des animaux.
Au sujet de l'emploi
• Effectuer des inspections dans les installations de l'Ontario, y compris, mais sans s'y limiter, les ventes de bétail, les médicaments pour le bétail et les fourrières, afin de contrôler le respect des lois et règlements en matière de santé et de bien-être des animaux;
• Aider les propriétaires ainsi que les personnes de la production et de l'exploitation d'installations à recenser et à évaluer les risques liés à la santé et au bien-être des animaux;
• Servir de ressource technique pour l'interprétation des lois, des règlements, des codes de pratique et des normes en matière de santé et de bien-être des animaux;
• Contribuer à la conception et à la fourniture de matériel pédagogique aux parties prenantes du secteur.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Permis de conduire valide de l'Ontario pour se rendre dans des lieux inaccessibles en transport en commun.
Connaissances techniques :
• Vous possédez de l'expérience dans la réalisation d'examens et d'évaluations de la santé et du bien-être des animaux.
• Vous connaissez les pratiques de biosécurité et les méthodes d'euthanasie acceptables.
• Vous connaissez les lois, les règlements, les codes de pratique ainsi que les normes en lien avec la santé et le bien-être des animaux.
• Vous détenez des connaissances sur le comportement des animaux, l'élevage et êtes en mesure d'utiliser des techniques appropriées de manipulation des animaux.
Aptitudes à communiquer et habiletés interpersonnelles :
• Vous possédez des compétences en communication orale pour expliquer les renseignements techniques, les réglementations, les codes de pratique et les normes aux propriétaires ainsi qu'aux personnes de la production et de l'exploitation d'installations.
• Vous disposez de compétences en communication écrite pour préparer divers documents, notamment des rapports d'inspection, du matériel pédagogique, des plans de projet et des lettres d'avertissement.
• Vous détenez des compétences interpersonnelles qui vous permettent de maintenir des relations positives dans des situations potentiellement conflictuelles et émotionnelles.
Compétences en matière d'influence et de persuasion :
• Vous pouvez persuader les propriétaires ainsi que les personnes de la production et de l'exploitation d'installations d'adopter et de mettre en œuvre des pratiques et des normes appropriées en matière de santé et de bien-être des animaux.
• Vous pouvez promouvoir le respect des réglementations en matière de santé ainsi que de bien-être des animaux et exercer une influence dessus.
• Vous possédez des compétences en matière de médiation, de résolution des conflits et de négociation pour influer efficacement sur les actions des autres en cas d'opinions divergentes et d'intérêts conflictuels.
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes :
• Vous détenez de l'expérience dans la conduite d'inspections, la définition des risques pour la santé et le bien-être des animaux ainsi que dans les situations de non-conformité.
• Vous pouvez élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion des risques ou des solutions basées sur les risques recensés et obtenir la conformité.
• Vous savez évaluer de manière proactive les besoins du secteur en ce qui concerne les questions existantes et émergentes en matière de santé et de bien-être des animaux.
• Vous pouvez gérer des questions complexes impliquant plusieurs statuts et programmes réglementaires ainsi que le chevauchement des autorités.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.