Vous êtes un ingénieur expérimenté et innovant, désireux d'aider le ministère des Transports à améliorer son processus décisionnel en matière d'investissement pour la gestion du réseau routier provincial?
Nous recherchons une personne enthousiaste, axée sur les résultats, dont l'expertise en ingénierie et les compétences d'analyse aideront l'équipe responsable de la gestion des biens dans l'atteinte d'objectifs principaux.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous fournirez des conseils et une assistance en matière d'ingénierie :
• pour le programme de gestion des biens du Ministère et travaillerez avec une variété d'intervenants internes et externes;
• pour les analyses des données de gestion des biens afin de cerner les besoins prioritaires en matière de réhabilitation et les incidences commerciales potentielles, et de formuler des recommandations à la direction générale;
• pour le cadre pour la priorisation des projets d'expansion de la division, les politiques et les processus visant à cerner les projets stratégiques d'expansion des autoroutes;
• pour le processus de planification pluriannuelle de la division et la prise de décision en matière d'investissement pour le programme de construction d'immobilisations, notamment l'élaboration d'un dossier à soumettre aux organismes de financement centraux;
• en tant que membre de l'équipe, à un large éventail de groupes de travail techniques et d'équipes de projet interfonctionnels, interdivisionnels et interministériels, afin de promouvoir une gestion efficace des biens et une prise de décisions en matière d'investissement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes titulaire d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) ou vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario comme condition d'acceptation du poste.
Connaissances techniques
• Vous connaissez les théories et les pratiques de l'ingénierie routière en matière de planification, de conception, de construction, de réhabilitation, d'entretien et d'exploitation.
• Vous avez une connaissance des modèles, systèmes et outils de gestion des biens, des techniques analytiques (p. ex. optimisation des ressources, évaluation de l'incidence économique, coût du cycle de vie, analyse avantages/coûts), de l'économie de l'ingénierie et de la planification financière et des investissements.
• Vous avez des connaissances dans l'application de la technologie informatique de pointe, des logiciels et des techniques de gestion des données pour maintenir, extraire, analyser et rapporter des informations relatives à l'infrastructure routière.
Compétences en gestion de projets, d'organisation et d'analyse
• Vous avez des compétences analytiques et évaluatives avérées pour examiner les données techniques, les politiques et les rapports, tirer des conclusions et formuler des recommandations, notamment sur le plan financier.
• Vous avez des compétences en matière de planification et d'organisation pour soutenir le programme de gestion des biens du Ministère, notamment l'analyse des besoins en capitaux pour le processus de demande de financement annuel.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Vous avez des compétences interpersonnelles pour diriger, consulter, promouvoir et soutenir des partenariats entre les intervenants et le personnel.
• Vous avez des compétences en communication écrite pour préparer des lignes directrices, des rapports, de la correspondance, des notes d'information et des propositions de projet détaillées.
• Vous avez des compétences en communication orale pour fournir des conseils techniques et des formations, et pour participer à des comités et à des groupes de travail.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: