Une occasion intéressante se présente au sein de l'Unité des relations fédérales-provinciales de la Direction des politiques budgétaires du Bureau du budget!
Envisagez ce poste, où vous fournirez des analyses et des conseils politiques sur les accords fiscaux fédéraux-provinciaux, travaillerez avec des partenaires clés pour informer la stratégie intergouvernementale de l'Ontario et soutiendrez les relations financières de l'Ontario avec le gouvernement fédéral et les autres provinces.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• élaborer des options politiques stratégiques sur le fédéralisme fiscal;
• analyser les données financières et économiques et préparer des comparaisons et des analyses fiscales interprovinciales;
• suivre et analyser les développements fiscaux et politiques du gouvernement fédéral et des autres provinces et donner des conseils sur les implications des politiques fédérales;
• participer aux processus budgétaires et préparer des documents écrits;
• participer à des réunions interministérielles et intergouvernementales.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en recherche et analyse, et compétences quantitatives :
Vous savez :
• mener des recherches de haut niveau, faire preuve d'esprit critique et apporter une contribution complexe au processus d'élaboration des politiques fédérales et provinciales;
• analyser et interpréter des ensembles complexes de données;
• concevoir et exploiter des modèles économiques, financiers et statistiques;
• élaborer des plans de travail et fournir des conseils sur les approches analytiques et les techniques quantitatives.
Compétences techniques :
Vous avez :
• une connaissance avérée de l'économie, des finances publiques, de l'administration publique ou commerciale, des sciences politiques ou d'une discipline connexe;
• une capacité à déterminer de manière indépendante la meilleure méthode de recherche et d'analyse pour définir des possibilités politiques viables liées aux relations fiscales fédérales-provinciales;
• une connaissance du processus d'élaboration des politiques et des interactions fiscales entre le gouvernement fédéral et les provinces.
Compétences en communication, en organisation, en négociation et interpersonnelles :
Vous savez :
• diriger des équipes de projet ainsi que guider et coordonner le travail d'autres personnes;
• planifier et mener à bien des missions complexes dans des délais serrés;
• entretenir des contacts efficaces avec le gouvernement fédéral, les autres provinces et le secteur privé, ainsi qu'avec d'autres divisions et ministères;
• préparer et présenter divers documents à la haute direction.
Compétences en informatique :
Vous êtes une personne qui :
• maîtrise les programmes et applications informatiques pour stocker, communiquer, modéliser et présenter des informations.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: