L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux.
Au sujet de l'emploi
En tant que titulaire de ce poste, vous serez chargé de l'exploitation optimale d'une installation de traitement de l'eau de classe 4, technologiquement complexe et perfectionnée, d'un débit nominal de 1 200 mégalitres par jour, qui fournit de l'eau potable à plusieurs municipalités. Pour ce faire, il faut connaître les différents procédés de traitement, notamment les membranes d'ultrafiltration, la désinfection par lumière ultraviolette, les contacteurs au charbon biologiquement actif, le traitement classique et les différents systèmes chimiques. Dans le cadre de vos fonctions opérationnelles, vous travaillerez par rotation pour garantir le fonctionnement sûr et efficace de tous les systèmes requis pour l'exploitation des installations d'approvisionnement en eau afin de respecter les règlements et les obligations contractuelles et de protéger la santé des habitants et l'environnement.
Portant l'équipement de protection individuelle, vous devrez être en mesure de travailler par tous les temps, dans des espaces clos, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, dextérité, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Exigences obligatoires
• Accréditation de classe 1 en traitement de l'eau.
o Les candidats moins qualifiés peuvent être considérés pour un poste de niveau inférieur – exploitant en formation (minimum), comme il est précisé dans le Règl. de l'Ont. 128/04 en vertu de la Loi sur la salubrité de l'eau potable.
• Permis de conduire valide de la catégorie G.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pour être de garde en dehors des heures de travail habituelles selon un système de rotation.
• Doit être disposé à travailler par quart (jours et nuits).
• Doit être en mesure de répondre sur appel dans un délai raisonnable.
Section 1 (FR)
Connaissances
• Connaissance appliquée du fonctionnement et de l'entretien des stations d'épuration avancées, avec traitement conventionnel, oxydation à l'ozone, utilisation d'oxygène liquide, oxygène, désinfection par ultraviolets, membranes d'ultrafiltration, oxydation avancée, charbon actif granulaire et contacteurs au charbon biologiquement actif.
• Connaissance générale des processus industriels et de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures tels que les équipements hydrauliques, électriques et mécaniques des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes à bélier hydraulique, les centrifugeuses, les souffleurs d'air, les tamis et les convoyeurs, et suffisamment pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des enregistrements programmés; en surveillant les conditions locales des processus et le fonctionnement des équipements (débits, températures et pressions).
• Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements pour l'exercice de ses fonctions en toute sécurité. Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
• Connaissance des mathématiques de base afin d'effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d'exploitation.
• Une familiarité et des compétences avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d'acquisition et de contrôle des données (SCADA), les systèmes automatisés de gestion de la maintenance (SAGM) et connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données des inspections et surveiller les activités afin de remplir les ordres de travail et formulaires de projet pour entamer les réparations nécessaires à l'entretien.
• Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l'hydrologie et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et à l'adaptation des processus.
Section 2 (FR)
• Compétences analytiques et évaluatives permettant de déceler et de corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts majeurs ou les conditions qui ne répondent pas aux actions correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
• Bonne communication orale et compétences interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former le nouveau personnel.
• Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les dysfonctionnements des équipements afin de s'assurer que l'urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des instructions en vue d'une réponse corrective.
• Bonne aptitude à la communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et précis.
• Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et de services d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques. Un intérêt manifeste pour l'apprentissage continu.
• Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu'équipé d'un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, dextérité, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: