Poursuivez votre cheminement de carrière en génie au sein de la fonction publique de l'Ontario en apportant votre expertise à un poste intéressant et enrichissant au ministère des Richesses naturelles.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir un soutien spécialisé en génie civil et une coordination en ce qui concerne la gestion des ressources en eau et les services de gestion de projet à l'appui de l'entretien, de la remise en état, de la construction et du déclassement des barrages et des voies de pêche appartenant à l'État, des routes et des ponts;
• fournir de l'expertise, des conseils et des recommandations en ce qui concerne l'interprétation et les applications en vertu de différents pouvoirs législatifs, la surveillance de la conformité, la gestion des problèmes et l'intervention d'urgence liés à ces programmes;
• élaborer et fournir du matériel de formation et d'éducation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Connaissances et compétences techniques :
• Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans le processus d'application de la conception de génie civil, de la conception structurelle, des normes géotechniques, de la conception géométrique des routes, des principes/normes hydrauliques et hydrologiques, des principes de construction et des exigences environnementales liées aux barrages, aux routes et aux ponts.
• Vous connaissez les principes, les politiques et les pratiques écologiques et de gestion durable de l'eau tels qu'ils s'appliquent à la gestion de l'eau.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les lois, les règlements, les politiques, les procédures et les lignes directrices pertinents (par ex. la Loi sur l'aménagement des lacs et des rivières, la Loi sur les évaluations environnementales, la Loi sur les pêches, la Loi sur la protection de la navigation);
• Vous avez démontré des compétences informatiques en utilisant AutoCAD, saisie de base de données/applications et des applications logicielles d'ingénierie spécialisées.
Capacités d'analyse, d'évaluation et de résolution de problèmes :
• Vous possédez des compétences éprouvées en matière d'évaluation des risques afin d'examiner les spécifications détaillées de la conception et du plan pour la réhabilitation ou l'amélioration de barrages appartenant à l'État ou à des intérêts privés.
• Vous faites preuve d'un grand jugement et de prise de décision pour appliquer l'analyse technique ainsi que l'interprétation de la législation dans la planification préliminaire et l'élaboration des plans/calendriers de mise en œuvre du projet.
• Vous pouvez évaluer et vous assurer que les services fournis par des parties prenantes en consultation et entrepreneuriat répondent aux exigences de qualité, aux normes de protection de l'environnement et aux exigences de sécurité.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Vous détenez des compétences interpersonnelles supérieures pour travailler au sein d'une équipe ainsi que pour établir et maintenir des relations de travail internes et externes positives.
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication pour fournir une orientation technique et des conseils aux parties prenantes en consultation et entrepreneuriat.
• Vous pouvez intervenir efficacement pour fournir une expertise et des recommandations au personnel de district et aux offices de protection de la nature en ce qui concerne les situations d'urgence et les problèmes de sécurité publique (par ex. inondations, embâcles, exploitation de barrages, ponts/ponceaux emportés).
• Vous possédez des compétences bien développées en communication écrite et en rédaction technique pour préparer des documents d'information, des rapports et de la correspondance à l'intention de la haute direction.
• Vous avec acquis une expérience dans la préparation de matériel de formation/éducatif et de manuels d'exploitation pour diriger le personnel sur le terrain sur l'exploitation sûre des barrages et la surveillance requise.
Compétences en matière de planification et d'organisation :
• Vous disposez de solides compétences organisationnelles pour entreprendre plusieurs projets de complexités différentes en même temps, de la planification à la réalisation.
Compétences en facilitation et en négociation :
• Vous détenez des compétences éprouvées en facilitation et en négociation pour obtenir des approbations, préparer et évaluer des contrats, des réclamations et des rapports.
• Vous pouvez négocier pour résoudre les problèmes du projet (p. ex., les changements de contrat, les lacunes dans les travaux définis par la supervision de la construction, la délivrance de certificats de paiement ou la libération des retenues).
Compétences en gestion de projet :
• Vous possédez une expérience éprouvée en gestion de projet pour planifier, coordonner et exécuter divers projets spécialisés et complexes de contrôle de l'eau et d'accès à des projets de construction d'immobilisations.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: