L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.
Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.
*Note- Les candidats au poste d'exploitant en formation seront rémunérés à un taux inférieur – 26,51 $ - 28,14 $.
Au sujet de l'emploi
En tant que titulaire de ce poste, vous serez chargé de l'exploitation optimale d'une installation de traitement de l'eau de classe 4, technologiquement complexe et perfectionnée, d'un débit nominal de 1 200 mégalitres par jour, qui fournit de l'eau potable à plusieurs municipalités. Pour ce faire, il faut connaître les différents procédés de traitement, notamment les membranes d'ultrafiltration, la désinfection par lumière ultraviolette, les contacteurs au charbon biologiquement actif, le traitement classique et les différents systèmes chimiques. Dans le cadre de vos fonctions opérationnelles, vous travaillerez par rotation pour garantir le fonctionnement sûr et efficace de tous les systèmes requis pour l'exploitation des installations d'approvisionnement en eau afin de respecter les règlements et les obligations contractuelles et de protéger la santé des habitants et l'environnement.
Portant l'équipement de protection individuelle, vous devrez être en mesure de travailler par tous les temps, dans des espaces clos, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Accréditation de classe 1 en traitement de l'eau (les candidats moins qualifiés peuvent être considérés pour un poste de niveau inférieur – exploitant en formation [minimum], comme il est précisé dans le Règl. de l'Ont. 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable).
• Permis de conduire valide de catégorie G.
• Être disponible pour assurer la garde après les heures normales de travail.
• Être disposé à travailler par quart.
Connaissances :
• Connaissance appliquée du fonctionnement et de l'entretien des usines de traitement de l'eau perfectionnées, avec traitement classique, oxydation à l'ozone, utilisation d'oxygène liquide, oxygène, désinfection par ultraviolets, membranes d'ultrafiltration, oxydation avancée, charbon actif granulaire et contacteurs au charbon actif biologique.
• Connaissance générale des procédés industriels et de l'entretien et de la réparation d'un éventail d'équipements et de structures, comme le matériel hydraulique, électrique et mécanique des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes hydrauliques à vérin, les centrifugeuses, les souffleurs d'air, les tamis et les convoyeurs, et connaissances suffisantes pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des enregistrements programmés; en surveillant les conditions locales des procédés et le fonctionnement du matériel (débits, températures et pressions).
• Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements d'application pour l'exercice de ses fonctions en toute sécurité. Connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage du matériel et l'équipement de protection individuelle.
• Connaissance des mathématiques de base afin d'effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d'exploitation.
• Connaissances et compétences concernant les systèmes de surveillance informatisés, comme le système d'acquisition et de contrôle des données (SCADA), les systèmes automatisés de gestion de la maintenance (SAGM), et connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données découlant des inspections et des activités de surveillance afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour amorcer des réparations aux fins d'entretien.
• Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l'hydrologie, et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et au réglage des procédés.
Compétences et capacités :
• Compétences en analyse et en évaluation permettant de recenser et de corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts importants ou les conditions qui ne répondent pas aux mesures correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
• Bonne communication orale et compétences en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former les nouveaux membres du personnel.
• Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les défaillances du matériel afin de s'assurer que l'urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des instructions en vue d'une intervention corrective.
• Bonnes compétences en communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et
précis.
• Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie et à suivre des schémas de procédé afin de faciliter le diagnostic des problèmes liés au matériel.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques. Intérêt manifeste à l'égard de l'apprentissage continu.
• Portant l'équipement de protection individuelle, capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des milieux sales ou bruyants, et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.Nous répondrons à vos besoins d'adaptation conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario
L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. L'Agence, qui est le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et des petites lagunes aux grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées et ayant un esprit d'équipe qui recherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.
Qu'est-ce que vous y gagnez?
• Des possibilités souples d'apprentissage et de perfectionnement.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération selon la certification, la rémunération pour les périodes de garde, la rémunération pour les rappels au travail, la rémunération des heures supplémentaires et la rémunération pour les fonctions de l'opérateur responsable général.
• Travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par l'intermédiaire de notre système de recrutement – Workday.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenant
Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Engagement de la fonction publique de l'Ontario et de l'Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l'inclusion et la diversité de la fonction publique de l'Ontario pour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation à l'emploi tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.