(Veuillez noter que cette offre d'emploi a été marquée comme « Modifiée » car la date de publication a été prolongée)
Avez-vous de l'expérience dans le domaine de l'immobilier et des services connexes? Joignez-vous à notre équipe dynamique de la Direction de la conception et de l'ingénierie, Section des biens immobiliers du ministère des Transports, où vous jouerez un rôle central dans l'élaboration de l'avenir des routes provinciales dans la région de l'Est.
Notre bureau est responsable d'obtenir des droits de propriété pour la construction et l'entretien des routes provinciales dans la région de l'Est, ainsi que d'assurer la gestion provisoire des terrains ou leur cession. Votre expertise sera cruciale pour préparer des recommandations d'évaluation pour les impacts sur la propriété, vous négocierez les acquisitions de propriétés avec les propriétaires et recommanderez des règlements d'indemnisation, et vous gérerez également les activités foncières provisoires, y compris la vente de terrains excédentaires. De plus, vous collaborerez avec le personnel d'ingénierie, les services juridiques, les consultants et les superviseurs pour respecter les délais.
En tant que membre clé de notre équipe, vous interagirez fréquemment avec les propriétaires, les parties prenantes et les membres de l'équipe, y compris par téléphone et en personne. Si vous excellez dans l'établissement de relations et dans les discussions approfondies, envisagez sérieusement d'explorer ce poste.
Veuillez noter que ce poste est situé à Kingston, en Ontario, et qu'il exige des déplacements dans la région de l'Est.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• négocier les acquisitions de propriétés et recommander des règlements d'indemnisation;
• préparer des recommandations d'évaluation pour les impacts sur les propriétés, comme les dommages aux cultures et les pertes d'entreprise;
• recommander et mettre en œuvre des procédures d'expropriation;
• gérer les activités immobilières, notamment l'aliénation des terrains excédentaires et la coordination des réparations;
• préparer et examiner les rapports d'évaluation foncière pour diverses utilisations du sol;
• collaborer avec le personnel d'ingénierie, les services juridiques, les consultants et les superviseurs pour respecter les délais;
• obtenir et gérer les services de consultants et d'entrepreneurs.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Connaissance de l'immobilier
Vous avez les connaissances suivantes :
• Connaissance de l'évaluation foncière, des ententes, des négociations, de l'aliénation et de la gestion des terres.
• Expérience dans l'acquisition, la gestion et l'aliénation de droits de propriété.
• Expertise en matière immobilière, notamment l'aménagement du territoire, les ententes juridiques, les dessins d'ingénierie, les arpentages et les rapports d'évaluation.
• Capacité d'interpréter et d'appliquer les lois et les règlements pertinents (p. ex. la Loi sur l'expropriation, la Loi sur l'aménagement du territoire).
Compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles
Vous possédez les compétences suivantes :
• Capacité à négocier avec les propriétaires et leurs représentants légaux.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse pour résoudre les problèmes.
• Capacité à établir et entretenir des relations de travail efficaces.
• Communication efficace pour discuter d'ententes et produire des rapports détaillés.
Compétences professionnelles
Vous avez les compétences suivantes :
• Capable de lire et d'interpréter des descriptions légales, des plans d'arpentage et des dessins techniques.
• Expérience dans la préparation de rapports d'évaluation foncière et de la documentation connexe.
• Capacité à préparer des rapports et de la correspondance détaillés.
• Expérience en matière de recrutement, de suivi et d'évaluation des consultants.
• Compétences en arithmétique pour ajuster des propriétés de vente comparables et calculer la rémunération.
Compétences en informatique
Vous possédez les compétences suivantes :
• Vous maîtrisez Microsoft Office et les applications de base de données.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction