Postulez d'ici: le lundi 7 septembre 2026 23h59min HAE

Operations Coordinator

Numéro du concours:
248532
Organisme:
Ontario Clean Water Agency
Division:
Opérations, région de Peel Sud
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
95504P - Operationnel (un) OST 15 Peel
Salaire:
1 691,73 $ - 2 047,87 $ par semaine* (plus la rémunération pour la certification)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.

Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous dirigerez, acquerrez, exploiterez et entretiendrez tous les systèmes d'équipement du système de traitement des eaux usées de catégorie 4. Vous coordonnerez les activités d'exploitation et d'entretien et assurerez un leadership auprès des membres des équipes des opérations et de l'entretien. Vous assurerez la relève à la salle de contrôle au besoin, offrirez un soutien et effectuerez un suivi, examinerez et résoudrez les problèmes que pose le processus opérationnel, en ce qui concerne le niveau, la pression, les débits et le dosage des produits chimiques dans le système de distribution.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Être titulaire au minimum d'un certificat d'exploitant de classe 1, propre à l'installation et conforme au Règlement de l'Ontario applicable. Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, et être en capacité d'obtenir une certification au niveau le plus élevé de l'installation.
• Le candidat doit détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures normales, les fins de semaine et jours fériés, selon un système de rotation.
• Être disposé à travailler par quart (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés).
• Être en mesure de répondre à un appel dans un délai raisonnable.

Connaissances:

• Connaissances et expérience des systèmes d'incinération à lit fluidisé.
• Excellentes connaissance et expérience des centrifugeuses pour l'épaississement et l'assèchement, et de l'équipement hydraulique de pompage des tourteaux de boue.
• Excellentes connaissance et expérience des principes et pratiques nécessaires à l'exploitation et à l'entretien d'installations avancées de traitement des eaux usées.
• Connaissance approfondie et compréhension des lois, règlements, procédures et lignes directrices en matière de santé et sécurité environnementales.
• Connaissance générale des procédés industriels ainsi que de l'entretien et de la réparation de divers équipements et structures tels que les systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques, les digesteurs, les moteurs de cogénération, les incinérateurs et la tuyauterie, pour les faire fonctionner, inspecter, nettoyer et entretenir en effectuant des relevés et des enregistrements planifiés; surveiller les conditions locales des procédés et le fonctionnement des équipements (débits, températures et pressions).
• Connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité normalisées, y compris le stockage des produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage du matériel, et l'équipement de protection individuelle.
• Connaissance des méthodes, procédures et techniques d'exploitation des installations de traitement des eaux usées et de leur application pratique. Connaissances techniques et électriques/mécaniques.
• Compétences et familiarisation avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d'acquisition et de contrôle des données (SCADA), le système automatisé de gestion de la maintenance (SAGM), et connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données issues des inspections et des activités de surveillance, remplir les bons de travail et les formulaires de projet afin d'amorcer les réparations nécessaires à l'entretien.

Compétences et capacités:

• Compétences avérées en matière de leadership d'équipe pour diriger, encadrer et guider le personnel.
• Capacité de jugement et de prise de décision pour donner des orientations au personnel sur les projets, le travail et les priorités.
• Compétences en relations interpersonnelles pour fournir des orientations, des conseils et des recommandations à la direction, aux entrepreneurs, aux fournisseurs d'équipement, au personnel des projets et à d'autres membres du personnel de l'Agence.
• Compétences en résolution de problèmes et analyse aux fins de dépannage et pour prendre des décisions opportunes en vue de répondre aux priorités et aux urgences du travail.
• Très fortes compétences analytiques pour évaluer les capacités et les besoins administratifs et techniques, offrir des options, prendre des décisions administratives, opérationnelles et liées aux travaux de construction, et résoudre des problèmes complexes.
• Bonnes compétences en gestion de projet pour soutenir les projets d'immobilisations, techniques et autres.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie, et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
• Le poste exige une dextérité physique pour effectuer des tâches dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, et dans des environnements sales ou bruyants.
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation pour déléguer efficacement le travail et respecter les obligations contractuelles.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.Nous répondrons à vos besoins d'adaptation conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. L'Agence, qui est le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et des petites lagunes aux grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées et ayant un esprit d'équipe qui recherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.

Ce que vous en retirez?

• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation auprès du plus important fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération selon la certification, la rémunération de disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération de l'opérateur responsable général.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être soumises par l'intermédiaire de notre système de recrutement – Workday.

Cliquez sur le lien ci-dessous et recherchez la réquisition JR424. Si vous êtes un nouvel utilisateur, vous serez invité à créer un compte, à téléverser votre curriculum vitæ (CV) et votre lettre de motivation, puis à soumettre votre candidature.

Postulez maintenant: https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/fr-CA/External

Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Engagement de la fonction publique de l'Ontario et de l'Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l'inclusion et la diversité de la fonction publique de l'Ontario pour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 7 septembre 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 1180 LAKESHORE RD W, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le lundi 24 août 2026

Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday.
Click the link below and search JR424, create an account, upload your application and submit
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/en-US/External

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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