Postulez d'ici: le vendredi 25 septembre 2026 23h59min HAE

Inspecteur des foyers de soins de longue durée; inspectrice des foyers de soins de longue durée - 3 unilingue et 1 bilingue (Anglais/Francais)

Numéro du concours:
248594
Organisme:
Ministère des Soins de longue durée
Division:
Division des opérations relatives aux soins de longue durée
Ville:
Kingston, Ottawa
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
5 Permanent(s)
Code du poste:
50122 - Infirmier 2, santé publique
Salaire:
1 782,26 $ - 2 478,65 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

cherchez à jouer un rôle dans lequel votre expertise compte véritablement?

En tant qu'inspecteur , vous contribuerez à protéger le bien-être de nos résidents les plus vulnérables et à de solides liens avec les collectivités. Le ministère des Soins de longue durée est déterminé à offrir aux aînés des soins sûrs et de grande qualité dans un environnement semblable à la maison — et vous jouerez un rôle clé pour favoriser la reddition de comptes, rehausser les normes et soutenir la prestation de soins de longue durée modernes et prodigués avec compassion, partout dans la province.

Au sujet de l'emploi

En tant qu'inspecteur des foyers de soins de longue durée, vous pouvez vous attendre à apporter ce genre de contribution :
• Maintenir la confiance que les Ontariens nous accordent pour protéger les résidents des foyers de soins de longue durée.
• Effectuer des inspections sur place partout en Ontario afin d'évaluer la qualité des soins et la conformité aux exigences.
• Veiller à ce que les titulaires de permis offrent des soins sûrs et de grande qualité, inclusifs et prodigués avec compassion.
• S'épanouir dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis.
• Travailler de façon autonome, faire preuve d'un jugement sûr et interagir de façon efficace avec les personnes.
• Adopter une approche d'apprentissage continu et de perfectionnement des compétences.
• Effectuer des déplacements régulièrement et travailler en dehors d'un cadre de bureau traditionnel.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes inscrit et membre en règle en Ontario dans l'une des professions suivantes :  infirmier autorisé, diététiste professionnel, physiothérapeute agréé, travailleur social, ergothérapeute ou orthophoniste, sans restriction d'exercice.
• Vous détenez un permis de conduire de catégorie G valide (ou un permis équivalent reconnu en Ontario) pour effectuer des travaux sur le terrain.
• Vous êtes disposé à vous déplacer fréquemment et à travailler en dehors des heures normales de bureau.

Cette offre d'emploi est assujettie aux conditions suivantes :
• Avoir suivi avec succès le programme de formation des agents des infractions provinciales.
• Avoir franchi avec succès le processus de certification des inspecteurs dans le délai prescrit.

Remarque : Ce poste exige de nombreux déplacements dans la province. Vous pourriez aussi devoir travailler ailleurs qu'au bureau principal ou dans des bureaux satellites.

Compétences en tenue d'enquêtes, analyse et organisation

• compétences avérées en analyse et réflexion critique pour évaluer des éléments probants provenant de dossiers cliniques, de politiques, de données financières/administratives, de sondages et d'observations sur place;
• capacité à établir la priorité des enjeux de soins de santé des résidents et à faire respecter la loi et la politique du Ministère;
• compétences pour élaborer et mettre à exécution des plans d'inspection, gérer des documents et organiser l'information;
• expérience des fonctions d'inspection principales (p. ex. entrevues, examen de documents, observation des soins et évaluation des risques);
• capacité à travailler de façon autonome et à être efficace sous pression dans un environnement à fort volume de travail.

Compétences en communication

• capacité à rédiger des rapports d'inspection clairs et détaillés et à communiquer efficacement les exigences législatives;
• compétences pour présenter de l'information à divers intervenants, notamment les exploitants de foyers de soins de longue durée, les résidents, les fournisseurs de soins de santé et le grand public.

Compétences en leadership, relations interpersonnelles, résolution de problèmes et négociation

• faire preuve d'un jugement sûr, de discrétion et d'acuité politique lorsqu'il s'agit de déterminer les mesures à prendre dans le cas des foyers non conformes;
• favoriser la coopération et résoudre des enjeux sensibles avec les exploitants de foyers de soins de longue durée et les partenaires du secteur de la santé tout en maintenant le professionnalisme.
• leadership avéré et solides compétences en relations interpersonnelles.

Connaissances et expérience en matière de soins de santé

• expérience dans les domaines des soins de longue durée, des soins de santé ou des services sociaux;
• capacité à interpréter et appliquer la législation pertinente, les lignes directrices cliniques, les politiques et les procédures régissant l'exploitation des foyers de soins de longue durée.

Compétences en informatique

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, et compétences pour utiliser des applications de traitement de texte, de bases de données et de feuilles de calcul, pour préparer des rapports et de la correspondance.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 25 septembre 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 5 anglais Permanent(s), 347, RUE PRESTON, Ottawa, Région Est ou 49, PLACE d'ARMES, Kingston, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Inspections et enquêtes
Date de publication:
le vendredi 11 septembre 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-LC-248594/26


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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