Postulez d'ici: le lundi 26 octobre 2026 23h59min HAE

Infirmier principal; infirmière principale

Numéro du concours:
248724
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre correctionnel du Centre-Nord
Ville:
Penetanguishene
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
C50054 - Infirmier 3, général (COR)
Salaire:
1 684,03 $ - 2 418,51 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Fournir des soins compatissants dans un cadre non conventionnel

Nous sommes à la recherche d'un infirmier principal pour assurer le leadership de groupe de l'équipe de soins de santé et assurer la prestation efficace de soins de santé complets et de services infirmiers aux contrevenantes et contrevenants au Centre correctionnel du Centre-Nord.

Les infirmiers qui travaillent dans les services correctionnels exercent un large éventail de compétences en soins infirmiers dans un contexte non conventionnel. Ils jouent un rôle essentiel dans la fourniture de soins de santé complets à une population de patients complexe, et ce faisant, ils contribuent à améliorer les résultats en matière de santé et à soutenir la continuité des soins.

Si vous êtes un infirmier principal cherchant à développer vos compétences en leadership, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant!

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• superviser le fonctionnement quotidien d'une unité de soins de santé en gérant les affectations et les horaires des soins infirmiers, en assignant les tâches quotidiennes et en coordonnant les fonctions infirmières;
• fournir des soins de santé aux malades, y compris des soins d'urgence, des soins actifs, des interventions en cas de crise, des services d'enseignement de la santé et des services de conseil;
• participer à la planification interdisciplinaire des soins de santé et faciliter les approches et les résultats fondés sur des données probantes;
• aider à la mise en œuvre et à l'évaluation des interventions en matière de soins de santé;
• exercer conformément aux exigences de sécurité de l'établissement;
• exercer conformément aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et aux attentes du Ministère.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes un infirmier autorisé en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Connaissance et expérience des soins infirmiers

• Vous possédez des connaissances et des compétences éprouvées dans l'application des normes et des lignes directrices professionnelles de l'Ordre des infirmières et infirmiers, des lignes directrices sur les pratiques exemplaires, des théories et des pratiques infirmières et des soins de santé cliniques qui se fondent sur des données probantes afin de fournir et d'assurer la prestation efficace de services infirmiers de qualité aux contrevenantes et contrevenants en détention sécurisée.
• Vous possédez des connaissances et une expertise pour évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre des mesures de traitement appropriées.

Connaissances techniques

• Vous pouvez interpréter et appliquer la connaissance des lois pertinentes (par ex., la Loi sur les professions de la santé réglementées, la Loi sur le consentement aux soins de santé, laLoi sur la protection de la vie privée)pour fournir des services conformément aux normes en matière de soins de santé et assurer le consentement au traitement, la confidentialité des dossiers de soins de santé, la sécurité des contrevenantes et contrevenants ainsi que la sécurité des zones de soins de santé.

Compétences en matière de direction de groupe et de supervision

• Vous pouvez coordonner et diriger les opérations quotidiennes de l'unité de soins de santé, et fournir une direction et une supervision de groupe à une équipe de personnes professionnelles des soins infirmiers.
• Vous pouvez gérer les activités du calendrier des soins infirmiers et fournir du mentorat, des conseils et du soutien à l'équipe.

Compétences en matière de communication, de résolution des conflits et d'analyses

• Vous possédez des compétences éprouvées en relations interpersonnelles, en communication orale et en résolution de conflits pour fournir des consultations et résoudre des problèmes avec les parties prenantes et le personnel.
• Vous disposez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, et vous faites preuve d'un bon jugement.
• Vous pouvez assurer une liaison efficace avec l'équipe interdisciplinaire pour évaluer les situations de routine et d'urgence, ainsi que pour y répondre.
• Vous pouvez collaborer avec la direction à l'élaboration de politiques et de procédures en matière de soins de santé.
• Vous maîtrisez les applications logicielles.

Heures de travail

• Les heures de travail sont de 40 heures par semaine. Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :
• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de résolution de problèmes;
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière significative à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques.

La fonction publique de l'Ontario représente l'un des plus importants employeurs de l'Ontario. Les membres du personnel travaillent pour 30 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de membres du personnel offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.

Ce poste permanent est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels;
• des services de conseils inclusifs qui proposent un soutien confidentiel en santé mentale de la part de professionnels appartenant à diverses communautés.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 26 octobre 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Permanent(s), 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le vendredi 9 octobre 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-248724/26(2)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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