Le Centre de détention du Sud-Ouest recherche une personne expérimentée pour offrir des services de nettoyage complets dans l'établissement correctionnel.
Au sujet de l'emploi
• Assurer des prestations de nettoyage en personne, comme l'utilisation du matériel de nettoyage industriel lourd et de plateformes élévatrices.
• Assurer la supervision quotidienne de détenus sélectionnés pour aider à la réalisation des tâches de nettoyage.
• Entretenir les locaux en nettoyant, en passant la serpillière, en passant l'aspirateur, en dépoussiérant les bureaux et les couloirs, en lavant les boiseries et le carrelage, ainsi qu'en effectuant diverses autres tâches liées au nettoyage à l'aide de solutions et de méthodes appropriées.
• Effectuer des tâches générales telles que le tri des matériaux recyclables et le déchargement des fournitures des camions.
• Tenir à jour les registres et veiller à la sécurité des produits d'entretien, et demander au gestionnaire de commander des produits de remplacement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous possédez une connaissance approfondie et une grande expérience des différentes méthodes de nettoyage, ainsi que de l'utilisation du matériel de nettoyage industriel (tels que les cireuses de sol, les aspirateurs, etc.).
• Vous maîtrisez les pratiques de prévention et de contrôle des infections.
• Vous maîtrisez les questions de santé et de sécurité au travail, notamment le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
• Vous êtes capable de comprendre et de respecter les politiques et procédures de sécurité de l'établissement afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la zone de travail et des détenus auxiliaires.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Vous êtes capable de superviser et de former les détenus auxiliaires.
• Vous êtes capable de transmettre des informations sur l'utilisation, l'entretien et le stockage en toute sécurité des produits d'entretien et des solvants.
• Vous êtes capable d'avertir les autres de la présence de sols mouillés ou d'obstacles dans les zones en cours de nettoyage, et de signaler les dangers.
• Vous possédez les compétences rédactionnelles nécessaires pour tenir à jour les registres des produits et fournitures de nettoyage.
Compétences en analyse et résolution de problèmes
• Vous êtes capable de déterminer le type de produit de nettoyage à utiliser pour diverses tâches de nettoyage.
• Vous êtes capable de définir les priorités quotidiennes.
• Vous êtes capable de déterminer les pénuries de fournitures ainsi que de reconnaître les problèmes du matériel ou les besoins d'entretien.
• Vous êtes capable de reconnaître les risques liés à la sécurité et au lieu de travail afin que des mesures correctives puissent être prises rapidement.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons:
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend:
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.