Vous êtes un professionnel qualifié, passionné par les sciences judiciaires et la sécurité publique? Joignez-vous à notre Centre des sciences judiciaires, Division de la sécurité publique, en tant que spécialiste technique des sciences judiciaires. Dans ce rôle, vous effectuerez des tests et des examens médico-légaux sur une variété d'articles et d'échantillons liés au cas, en utilisant des instruments analytiques et des techniques scientifiques avancés. Vous assurerez l'intégrité et la continuité de chaque article, générerez et analyserez les résultats des tests, et appliquerez des processus d'assurance de la qualité pour confirmer les résultats. De plus, vous entretiendrez et étalonnerez l'équipement de laboratoire, participerez à l'élaboration et à la validation des méthodes, et fournirez des témoignages d'expert devant les tribunaux. Si vous visez l'excellence et souhaitez ardemment contribuer au domaine des sciences judiciaires, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre essentiel de notre équipe.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• effectuer des tests et des examens médico-légaux sur une variété d'articles et d'échantillons liés aux cas
• utiliser une gamme d'équipements et de techniques d'analyse, propres à chaque discipline de police scientifique
• documenter et traiter les articles, les matériaux, l'information et les documents liés aux cas entrants et sortants
• générer et recueillir les résultats des tests, analyser les constatations préliminaires, et appliquer des processus d'assurance de la qualité pour confirmer les constatations
• mettre en place, utiliser, entretenir et valider l'instrumentation et l'équipement assignés
• dépanner et réparer l'équipement
• participer à la recherche de police scientifique selon les instructions
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Avoir terminé des études postsecondaires dans une université (diplôme) ou un collège communautaire (diplôme ou certificat) en sciences physiques, sciences de la vie ou sciences judiciaires, ou dans une discipline équivalente.
Connaissances spécialisées
Connaissance :
• des pratiques et techniques de laboratoire et des théories scientifiques dans des disciplines telles que la chimie, la chimie analytique, la pharmacologie, la biologie, la biochimie, la biologie moléculaire, et leur application aux sciences judiciaires pour procéder à l'analyse d'une variété de pièces à conviction et d'échantillons médico-légaux (par exemple, fluides et tissus corporels, ADN, poils et fibres, débris d'incendie, liquides inflammables, peinture, résidus de tir d'armes à feu, explosifs)
• des procédures de traitement des éléments de preuve pour assurer la préservation de ceux-ci afin de répondre aux exigences en matière de preuves
• des pouvoirs législatifs pour assurer la conformité, le système judiciaire et les protocoles connexes pour assurer la conformité lors des témoignages devant le tribunal
• le fonctionnement et les capacités des instruments de test avancés du point de vue scientifique, du matériel et des logiciels informatiques
Compétences en analyse, recherche et résolution de problèmes
• Compétences en raisonnement analytique pour examiner les procédures disponibles et déterminer les méthodes optimales de test des matériaux
• Capacité à analyser les résultats préliminaires des tests en laboratoire des preuves médico-légales et des échantillons, et mener des processus d'assurance de la qualité
• Capacité à déterminer les précautions à prendre lors de la manipulation du point de vue des risques biologiques potentiels, des dangers électriques, des substances inflammables ou toxiques, ou d'autres matériaux qui présentent un risque pour la santé et la sécurité
• Capacité à assurer l'exactitude des données et l'étalonnage approprié de l'équipement
• Capacité à cerner et résoudre les questions ou les problèmes liés aux échantillons ou aux instruments
• Capacité à détecter et corriger des problèmes de l'instrumentation en évaluant le rendement et en effectuant la maintenance requise, ou en formulant des recommandations sur les réparations externes
• Compétences en recherche pour participer à la recherche interne sur de nouveaux instruments, à la validation des méthodes et aux améliorations apportées aux méthodes et processus existants
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe, et dans une relation de personne à personne avec d'autres membres du personnel, de niveau supérieur ou inférieur
• Capacité à préparer des résultats relatifs aux données et des notes détaillées d'observations et de tests, des ébauches de procédures analytiques/opérationnelles
• Capacité à discuter des résultats de test et d'observations détaillés, ainsi que de l'interprétation des résultats de tests
• Capacité à faire des démonstrations et à offrir une formation aux scientifiques, aux étudiants et aux collègues sur l'utilisation de l'instrumentation analytique
Compétences en gestion du temps
• Compétences en gestion du temps pour assurer un flux de travail efficace pour accomplir les tâches assignées
**DIRECTIVES IMPORTANTES RELATIVES À LA CANDIDATURE**
Dans le cadre du processus de candidature, veuillez répondre à la question suivante : Pouvez-vous décrire une analyse scientifique ou judiciaire complexe que vous avez réalisée? Quel en était l'objectif, quels instruments ou logiciels avez-vous utilisés, et comment vous êtes-vous assuré que les résultats étaient exacts et fiables? Votre réponse doit être claire et concise, et ne pas dépasser 200 mots. Veuillez inclure votre réponse dans votre candidature et la soumettre en tant que document distinct lors de votre candidature (c'est-à-dire avec votre lettre de motivation et votre curriculum vitae). Seules les candidatures comprenant une réponse complète à cette question seront prises en considération.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.