Mettez à profit votre expertise en communications pour offrir des produits et services de communication percutants. Qu'il s'agisse de communications stratégiques et de gestion des enjeux, de correspondance, de communications numériques ou de médias sociaux, ce poste vous donne l'occasion de contribuer à l'ensemble des activités de communication au sein de la petite, mais très efficace équipe des communications du ministère des Affaires francophones. Au sein d'une équipe conviviale et solidaire, vous collaborerez étroitement avec vos collègues, vous vous adapterez à l'évolution des priorités et contribuerez à offrir des produits de communication de grande qualité dans un milieu dynamique au rythme soutenu.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• rédiger un large éventail de communications ministérielles, notamment des discours, des documents de questions-réponses, des messages percutants pour les médias sociaux, de la correspondance et le rapport annuel;
• gérer le site Web du ministère des Affaires francophones, notamment en élaborant son contenu et sa conception;
• assurer les relations avec les médias et la veille médiatique;
• élaborer des plans de communication stratégique, de gestion des enjeux et de relations avec les intervenants.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche
Connaissances et compétences en communications
• Vous possédez une expérience démontrée de la rédaction de discours et de messages accrocheurs pour les médias sociaux qui tiennent compte du public visé, intègrent les messages clés et les objectifs de communication et maintiennent un ton uniforme adapté à la personne qui s'exprime et au média utilisé.
• Vos solides compétences en rédaction vous permettent d'exprimer des idées complexes dans un langage clair et concis lorsque vous rédigez des discours, des communiqués de presse, des déclarations, des notes thématiques ou d'autres produits de communication.
• Vous faites preuve de jugement pour déterminer le style et le ton qui conviennent dans les textes ainsi que les renseignements qui doivent être inclus ou exclus.
• Vous possédez de solides compétences en communication orale en français et en anglais qui vous permettent de répondre aux demandes de renseignements des médias et du public, de formuler des réponses en langage clair et d'assurer une liaison efficace avec les membres des médias.
Compétences en analyse et en planification stratégique :
• Vous possédez de solides compétences en analyse qui vous permettent d'évaluer les besoins en communication des publics cibles, d'effectuer les recherches nécessaires et d'élaborer les produits de communication requis pour atteindre les objectifs.
• Vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des échéances serrées.
• Vous savez vous adapter à l'évolution des échéances et aux changements d'orientation, tout en faisant preuve d'une volonté d'apprendre.
Connaissances spécialisées et compétences techniques :
• Vous démontrez une bonne connaissance de la communauté francophone de l'Ontario, de sa culture, de ses préoccupations, de ses enjeux et de ses organismes.
• Vous pouvez tenir à jour les sites Internet et intranet du ministère et agir à titre d'éditeur Web.
• Vous faites preuve de solides habiletés interpersonnelles pour établir et entretenir des relations de travail positives et axées sur la collaboration avec vos collègues et les partenaires du ministère.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et dans le cadre de différentes fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, comprenant une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités, telles que des horaires souples, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible