Rien n'est plus typiquement canadien qu'un périple routier dans le nord de l'Ontario, où des parois rocheuses imposantes laissent place à des points de vue spectaculaires. Si les vastes paysages du Nord, parsemés de lacs, de forêts et de rochers, vous attirent et que vous êtes un ingénieur désireux de participer à un projet de construction unique en son genre, le ministère des Transports souhaite vous rencontrer.
Le ministère des Transports (MTO) recrute plusieurs ingénieurs principaux pour soutenir la construction de l'autoroute 69, entre Parry Sound et Sudbury. Ce projet de transformation des infrastructures routières vise à améliorer l'un des principaux corridors de transport et d'échanges commerciaux de l'Ontario.
Les travaux restants pour le passage à quatre voies présentent des défis d'ingénierie stimulants, notamment la construction d'échangeurs majeurs et de nouveaux ponts, l'adoption d'approches contractuelles innovantes et la mise en œuvre de solutions de conception respectueuses de l'environnement. Au sein d'une équipe dévouée et passionnée, vous aurez l'occasion de faire preuve d'ingéniosité pour relever les défis imposés par ce relief accidenté et grandiose. Vous pourrez exercer votre créativité en collaborant à l'élaboration de méthodes innovantes pour accélérer la construction de cette autoroute, véritable lien vital pour le nord de l'Ontario.
Découvrez dès aujourd'hui cette occasion de contribuer à un programme d'infrastructure d'envergure tout en faisant progresser votre carrière grâce à un leadership significatif, à l'excellence technique et à une expérience concrète dans la réalisation de projets d'importance provinciale.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• gérer une variété de projets de planification, de conception préliminaire et/ou détaillée d'amélioration des routes, réalisés par des ressources internes et externalisées;
• assurer la liaison et travailler avec le personnel du Ministère, la haute direction, les parties prenantes internes, les agences externes, les municipalités, les promoteurs et promotrices, les consultants et consultantes ainsi que le public;
• diriger et coordonner des équipes de projet;
• diriger et superviser le personnel affecté;
• acquérir, administrer et évaluer les entreprises fournisseuses de services d'ingénierie;
• diriger des programmes de consultation publique;
• résoudre les problèmes de planification et d'ingénierie.
Veuillez noter que quatre postes sont offerts : un poste permanent et un poste temporaire de 12 mois situés au 447, avenue McKeown à North Bay (Bureau de la réalisation de projets – Nord-Est), ainsi que deux postes permanents pour lesquels les candidats retenus pourront travailler depuis l'un des bureaux suivants (Bureau de la réalisation du projet de la route 69) :
• 437, avenue McKeown à North Bay ;
• 3767, route 69 Sud à Sudbury ;
• 704024, chemin Rockley, Temiskaming Shores (New Liskeard) ; ou
• 207, rue Main Ouest à Huntsville.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'une licence délivrée par Professional Engineers Ontario (PEO).
• Le poste exige que la recrue possède un permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu'elle possède un permis de conduire en règle au moment de son embauche.
Compétences en matière de gestion de projet et de leadership :
• Vous possédez des compétences en gestion de projet pour gérer des projets, y compris l'acquisition et la gestion de consultantes et consultants.
• Vous détenez des compétences de leadership bien développées pour assigner et planifier le travail.
Compétences en matière de relations interpersonnelles, d'établissement de relations et de communication :
• Vous disposez de compétences avérées en communication orale et écrite pour rédiger des rapports et présenter des propositions, des recommandations et des témoignages de spécialistes.
• Vous avez prouvé vos compétences en matière de relations interpersonnelles et de gestion des relations afin d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires, les fonctionnaires haut placés et le public.
Connaissances techniques :
• Vous maitrisez fortement les théories, les principes et les pratiques du génie civil liés à l'ingénierie routière.
• Vous possédez une connaissance pratique des domaines connexes, notamment la géotechnique, la conception des chaussées, les structures, le drainage, les études, l'électricité, la circulation et les pratiques de construction.
• Vous détenez une connaissance des méthodes alternatives de livraison, telles que l'externalisation fonctionnelle, la gestion totale de projet et la conception-construction.
Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision :
• Vous disposez de solides compétences analytiques et d'un bon jugement pour évaluer et recommander des solutions aux problèmes en termes de législation applicable, de qualité technique, d'avantages économiques et d'impact sur l'environnement.
• Vous avez démontré des compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: