Jouez un rôle central dans l'élaboration des décisions d'aménagement du territoire qui influencent l'évolution des collectivités urbaines qui connaissent la croissance la plus rapide de l'Ontario.
Dans ce rôle passionnant en aménagement du territoire, vous donnerez l'orientation à suivre dans des dossiers complexes d'aménagement du territoire, soutiendrez une prise de décision fondée sur des données probantes et collaborerez avec les municipalités et les partenaires de la région élargie du Golden Horseshoe.
L'Ontario est en croissance, et une solide planification de l'aménagement du territoire est primordiale dans la construction de collectivités sûres, fortes et durables. Au ministère des Affaires municipales et du Logement (MMAH), nous travaillons en étroite collaboration avec les municipalités, les communautés autochtones et les partenaires de l'ensemble de la province pour soutenir une planification efficace de l'aménagement du territoire, des économies locales fortes et une qualité de vie élevée pour les Ontariens.
À propos du poste
En tant que planificateur (Aménagement du territoire) au Bureau des services aux municipalités – Direction de la planification de la région du Centre, vous travaillerez sur des dossiers complexes d'aménagement du territoire dans la région du Centre de l'Ontario, tout en fournissant des analyses cohérentes et de grande qualité ainsi que des recommandations bien étayées à l'appui des décisions provinciales en matière d'aménagement du territoire.
Vous ferez partie d'une équipe collaborative et inclusive, où l'apprentissage commun et la collaboration interdisciplinaire sont au cœur de la manière dont le travail est réalisé. Notre bureau offre une occasion unique de travailler à l'avant-garde de l'aménagement du territoire dans la région la plus peuplée du Canada. Notre équipe de direction est accessible, aimable et déterminée à favoriser la réussite de chacun.
Ce poste offre l'occasion de contribuer directement à des dossiers d'aménagement du territoire très médiatisés et de jouer un rôle important dans la formation des collectivités qui connaissent la croissance la plus rapide de l'Ontario, tout en continuant de renforcer l'expérience et l'expertise qui soutiennent l'évolution de carrière à long terme.
Pour nous suivre, c'est par ici :Facebook:
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Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• diriger l'examen et l'analyse de demandes d'aménagement complexes, formuler des options et des recommandations pour appuyer les décisions prises par le gouvernement;
• cerner les problèmes liés aux programmes, aux politiques ou à la législation en vigueur pour l'aménagement du territoire, et recommander des changements ou des améliorations dans la structure ou dans l'exécution des programmes;
• préparer, présenter et diriger des réunions, des séminaires, des ateliers et des séances d'information sur des sujets précis, et y assister;
• fournir des directives et des conseils sur les intérêts d'aménagement municipal et l'élaboration de plans officiels municipaux.
Veuillez noter que vous devrez travailler au bureau cinq (5) jours par semaine.
Remarque :
Ce concours servira à pourvoir des postes permanents au sein de quatre unités de la Direction :
• Direction de la planification pour le Bureau des services aux municipalités de la région du Centre (Unité pour le Centre-Nord) (1 poste)
• Direction de la planification pour le Bureau des services aux municipalités de la région du Centre (Unité pour le Centre-Est) (1 poste)
• Direction de la planification pour le Bureau des services aux municipalités de la région du Centre (Unité pour le Centre-Ouest) (2 postes)
• Direction de la planification pour le Bureau des services aux municipalités de la région du Centre (Unité pour le Centre - milieux urbains) (1 poste)
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques et expérience :
Vous avez :
• de l'expérience en aménagement du territoire et une connaissance du système d'aménagement de l'Ontario, des lois, des politiques et des priorités du gouvernement de l'Ontario, de l'élaboration des politiques et des processus décisionnels;
• de solides compétences en leadership, en organisation et en gestion de projets pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et de multiples projets, ainsi que les diriger.
Compétences en recherche et analyse :
Vous avez :
• de solides compétences analytiques pour examiner les données et l'information, et formuler des conseils sur les demandes et les projets d'aménagement pour résoudre des enjeux complexes liés aux politiques et à l'aménagement du territoire;
• des compétences éprouvées en recherche pour entreprendre des études complexes, analyser de l'information et élaborer des modèles pour diverses activités d'aménagement, comme l'environnement, l'aménagement du territoire et la planification sociale.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
Vous avez :
• de l'expérience dans la préparation de documents d'information et de rapports à l'aide de logiciels de traitement de texte, de présentation, de gestion de données et de tableur;
• des compétences démontrées en communication écrite et orale pour communiquer efficacement de l'information complexe à la haute direction et au ministre;
• des compétences efficaces en matière de consultation et de négociation pour travailler avec d'autres ministères, conseils municipaux, communautés autochtones et leurs responsables, et groupes de planification;
• la capacité de collaborer et de travailler avec des équipes, entre les divisions et les ministères;
• la capacité de représenter le Ministère à titre de témoin expert à diverses audiences de conseils, de tribunaux et de TTO, etc.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.
Ce poste se trouve dans un bureau du centre-ville de Toronto; il offre un accès pratique au transport en commun et la proximité avec le dynamisme et la diversité du cœur du centre-ville.