Joignez-vous à notre équipe en tant qu'
analyste de gestion, projets et travaillez sur des projets techniques qui améliorent les services pour la population ontarienne en utilisant des outils modernes et des approches Agile.
En tant que membre de notre équipe des services professionnels, vous contribuerez à des initiatives à l'échelle de l'entreprise, notamment dans les domaines des solutions Web, de la migration des données, de la veille stratégique et de la réingénierie des processus, tout en travaillant sur des projets importants dans des environnements Agile et Waterfall.
Chaque affectation offre de nouveaux défis, de nouvelles technologies et des occasions de croissance. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome dotée d'un esprit consultatif et flexible, ainsi que de solides compétences numériques et Agile pour aider à bâtir un Ontario numérique meilleur.
Comme vous passerez d'un projet à un autre, et d'un ministère à un autre, vos affectations au sein de Services flexibles de TI varieront en durée et vous partagerez des locaux avec vos équipes de projet assignées, qui sont situées dans différents sites clients du ministère dans la région du Grand Toronto et à Oshawa pendant toute la durée de l'affectation.
Information session
Souhaitez-vous en savoir plus? Participez à notre séance d'information! Le gestionnaire d'embauche animera une séance d'information virtuelle le 7 octobre. Cette séance est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le rôle, sur l'équipe et sur ce que c'est que de travailler comme analyste de gestion, projets.
Détails sur la séance :
• Cliquez sur le lien suivant pour vous inscrire :
Inscription à la séance d'information • Date et heure : Mercredi 7 octobre 2026, de 12 h 30 à 13 h 30
**La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• analyser les exigences opérationnelles à l'aide d'outils tels que la modélisation des processus, la réingénierie des processus opérationnels, les séances de développement d'applications conjointes et les entrevues;
• élaborer, gérer et suivre les artefacts Agile et Scrum, y compris User Stories et les Epics, afin de soutenir la livraison du produit, de leur conception à leur lancement;
• travailler en collaboration avec les équipes pour découvrir et analyser les exigences en matière de solutions technologiques, communiquer les mises à jour du projet aux intervenants et maintenir la mobilisation tout au long de la livraison;
• créer et maintenir la documentation de compilation, les plans de mise en œuvre, la documentation de transfert, la documentation de cartographie des données et d'autres communications requises par l'équipe;
• recueillir et évaluer les renseignements sur les programmes et les services afin de recommander des options améliorant l'efficacité et réduisant les coûts, tout en appliquant une mentalité numérique pour gérer les exigences des projets d'ITI qui améliorent les services gouvernementaux;
• fournir une expertise-conseil en matière de systèmes et des conseils techniques pour la conception, l'élaboration, l'intégration et la maintenance des solutions; contribuer à la réalisation des projets et aux activités d'essai;
• se déplacer périodiquement vers de nouvelles affectations de projets dans différents sites de la région du Grand Toronto et à Oshawa.
Ce que vous apportez à l'équipe
Expertise en analyse opérationnelle
• Apportez votre expertise en analyse des besoins opérationnels et en amélioration des processus.
• Expérience pratique avec des techniques d'analyse opérationnelle, la modélisation des processus, la réingénierie, des séances de développement d'applications conjointes et des entrevues pour évaluer les exigences et recueillir des renseignements sur les programmes.
• Capacité à évaluer les options, les priorités et les répercussions sur la prestation des services et les économies de coûts, en assurant un leadership dans des projets de toutes tailles.
Compétences en communication et collaboration
• Utilisez vos compétences en communication pour mener des discussions et bâtir des relations solides.
• Solides compétences orales et écrites pour préparer des analyses de rentabilisation, des rapports et des recommandations.
• Expérience dans l'établissement de relations et la négociation entre les clients et les équipes de projet.
• Habileté à gérer les changements apportés aux exigences, à assurer la conformité et à obtenir la coopération.
• Capacité à s'adapter à différentes perspectives et à appliquer des méthodologies telles que Waterfall, Iterative et Agile.
Pensée critique et résolution de problèmes
Pensée critique et résolution de problèmes
• Transformez des données complexes en solutions claires.
• Expérience en modélisation des activités, en modélisation des cas d'utilisation et en analyse des flux de données.
• Capacité à diriger l'analyse au cours de toutes les phases du projet, y compris l'analyse des lacunes et l'évaluation des solutions.
• Habilité à cerner les risques et les problèmes et à recommander des solutions.
Connaissances et expérience à l'égard d'Agile
• Adoptez un état d'esprit numérique et prospérez dans des environnements Agile.
• Expérience pratique avec des pratiques Agile, notamment les sprints, la planification, les réunions quotidiennes et les rétrospectives.
• Capacité à établir les priorités du travail, à créer des histoires d'utilisateurs et soutenir les équipes de Scrum.
• Curiosité de comprendre les détails techniques et d'appliquer efficacement les concepts.
Connaissances en matière de gestion de projet et de TI
• Soutenez la planification et la réalisation des projets, en dirigeant la collecte et la définition des exigences.
• Expérience dans l'élaboration d'analyses de rentabilisation, de plans de projet et de suivi des produits livrables.
• Capacité à gérer les exigences, à établir les priorités parmi les enjeux et à évaluer les progrès.
• Connaissance du cycle de vie complet de l'élaboration des systèmes et des logiciels, de la gestion du changement, de l'assurance qualité, de la gestion des risques et de la planification de la continuité des activités.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: