La sécurité publique, la conformité à la réglementation et la prestation de services publics de grande qualité vous passionnent-elles? Possédez-vous de l'expérience dans la conduite d'enquêtes, d'inspections, d'audits, d'examens de conformité ou d'activités d'application de la loi?
La Direction des services privés de sécurité et d'enquête du ministère du Solliciteur général est à la recherche d'un professionnel doté d'un esprit de collaboration et d'analyse pour se joindre à son équipe à titre d'enquêteur. Dans ce rôle, vous contribuerez à promouvoir le respect du cadre réglementaire de l'Ontario régissant les services privés de sécurité et d'enquête en menant des inspections, des enquêtes, des examens de conformité, des activités de liaison avec les intervenants et des activités d'application de la loi.
Au sein d'une équipe provinciale dynamique, vous travaillerez avec des entreprises, des fournisseurs de formation, des partenaires des services policiers, des organismes gouvernementaux et des membres du public afin d'appuyer des initiatives d'éducation, de conformité et d'application de la loi qui contribuent à renforcer la confiance et la sécurité du public.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• Mener, de manière objective, équitable, approfondie et opportune, des inspections, des enquêtes et des examens de conformité en vertu de la Loi de 2005 sur les services privés de sécurité et d'enquête et de ses règlements d'application.
• Évaluer la conformité à la réglementation en recueillant, en examinant et en analysant des éléments de preuve, des dossiers, des documents et des déclarations de témoins.
• Déterminer les mesures appropriées en matière de conformité et d'application de la loi et formuler des recommandations en fonction des conclusions des enquêtes et des évaluations des risques.
• Rédiger des rapports d'enquête, des documents d'information, des dossiers de la Couronne, de la correspondance et des recommandations.
• Mener des entrevues avec des intervenants, des témoins, des représentants d'entreprises et d'autres parties, au besoin.
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les services policiers, les partenaires de réglementation, les organismes gouvernementaux et les intervenants de l'industrie.
• Mener des activités de sensibilisation et d'éducation afin de favoriser la connaissance et la compréhension des exigences législatives et réglementaires.
• Analyser les tendances, les risques et les enjeux émergents afin d'appuyer les stratégies de conformité et les priorités réglementaires.
• Présenter des éléments de preuve et témoigner dans le cadre de procédures judiciaires ou administratives, au besoin.
Remarque : Ce poste peut exiger des heures de travail prolongées ou irrégulières ainsi que des déplacements partout en Ontario, y compris des déplacements occasionnels dans des régions éloignées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Capacité à obtenir et à conserver le statut d'agent des infractions provinciales.
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide avant l'embauche.
Expérience en matière d'enquête, d'inspection et de conformité
Vous possédez :
• De l'expérience dans la conduite d'enquêtes, d'inspections, d'audits, d'examens de conformité, d'activités d'application de la loi ou d'autres travaux réglementaires similaires.
• De l'expérience dans la collecte, l'évaluation et la consignation d'éléments de preuve et de renseignements à l'appui de conclusions et de recommandations.
• Une connaissance des méthodes d'enquête, des techniques d'entrevue et des pratiques de gestion de la preuve.
• De l'expérience dans la gestion de priorités concurrentes et de dossiers complexes dans un environnement où le rythme de travail est rapide.
Connaissances législatives
Vous possédez :
• Une connaissance des lois, des règlements, des politiques et des procédures applicables aux activités de conformité réglementaire, d'inspection, d'enquête et d'application de la loi.
• De l'expérience dans l'interprétation et l'application des exigences législatives et réglementaires afin d'appuyer la prise de décisions et l'atteinte des objectifs en matière de conformité.
• Une connaissance des exigences en matière de preuve, des processus administratifs et des procédures devant les tribunaux judiciaires ou administratifs.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes
Vous possédez :
• Une capacité démontrée à évaluer des renseignements complexes, à cerner les risques et les tendances et à formuler des recommandations fondées sur les éléments de preuve.
• De l'expérience dans la réalisation de recherches, l'analyse de données et la détermination des enjeux émergents susceptibles de justifier d'autres mesures de conformité ou d'application de la loi.
• De solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes ainsi que la capacité de faire preuve de jugement et de discernement.
Compétences en communication et en gestion des relations
Vous possédez :
• De solides compétences en communication orale pour mener des entrevues, expliquer les exigences législatives, fournir des conseils et faire des présentations.
• De solides compétences en communication écrite pour rédiger des rapports, des documents d'information, de la correspondance et des documents juridiques.
• De l'expérience dans l'établissement de relations de collaboration avec divers intervenants et dans la gestion de situations délicates ou difficiles.
• La capacité de communiquer des renseignements complexes de façon claire et professionnelle tout en préservant leur confidentialité.
Compétences techniques
Vous possédez :
• De l'expérience dans l'utilisation des applications Microsoft Office et d'autres outils technologiques pour rédiger des rapports, des présentations, de la correspondance et des documents d'information.
• De l'expérience dans l'utilisation de systèmes électroniques et de ressources en ligne pour effectuer des recherches, recueillir des renseignements et appuyer les enquêtes.
• De solides compétences organisationnelles et un grand souci du détail dans la gestion des dossiers, des fichiers et de la documentation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.