Vous avez une formation scientifique et un intérêt particulier pour le travail médico-légal? Saisissez cette occasion unique de rejoindre le
Service de médecine légale de l'Ontario en tant que technologue des services médico-légaux, où vous fournirez des services de soutien pour les examens post-mortem dans le cadre du processus d'enquête médico-légale de la province.
Remarque : Ce concours peut être utilisé pour pourvoir des postes temporaires ou permanents dans les 14 mois suivant sa date de clôture.
Au sujet de l'emploi
• Travailler dans un environnement de laboratoire spécialisé, en appliquant des principes scientifiques et médico-légaux pour traiter les échantillons et les éléments de preuve, assurer la chaîne de surveillance et soutenir les unités de médecine légale et les hôpitaux communautaires dans toute la province
• fournir un soutien en matière de conservation des organes et des tissus, de gestion des restes humains non identifiés pour l'Ontario, et de recherche et développement;
• Fournir du soutien relativement à la conservation provinciale des organes et des tissus, à la gestion des restes humains non identifiés en Ontario, à l'autopsie moléculaire ainsi qu'à la recherche et développement
• Tenir des dossiers de gestion des cas et des bases de données électroniques pour gérer efficacement le stockage des échantillons et permettre leur récupération efficace pour des analyses supplémentaires ou leur élimination
• assurer la liaison avec les pathologistes, le personnel technique et administratif, les coroners et la police afin de coordonner l'analyse, l'entreposage et l'élimination des échantillons à la morgue provinciale.
• Contribuer à un important travail d'intérêt public dans un environnement exigeant mais gratifiant, qui exige du professionnalisme, le souci du détail et un engagement envers la santé et la sécurité
Ce que vous apportez à l'équipe
Veuillez noter :
• Le poste nécessite une exposition, une manipulation et un contact fréquents avec des corps/restes qui peuvent être contaminés, décomposés, mutilés et/ou infestés d'arthropodes.
• Le poste nécessite une exposition fréquente à des odeurs putrides.
• Le poste peut comprendre une exposition à des virus potentiellement infectieux, à des bactéries, à des maladies infectieuses (p. ex. le SIDA, la tuberculose, l'hépatite, etc.).
Connaissances et expérience scientifiques
• Connaissance de la médecine légale, de la terminologie médicale, de la chaîne de surveillance et des analyses médico-légales auxiliaires afin d'assurer la manipulation convenable des échantillons dans le cadre du soutien du travail de l'Unité de médecine légale
• Vous comprenez les principes et méthodologies scientifiques de base.
• Vous avez une bonne connaissance des pratiques/procédures en matière de santé et de sécurité afin d'assurer votre propre sécurité et celle des autres lors de la manipulation d'échantillons biologiques et du travail en laboratoire.
• Vous connaissez les exigences de Santé Canada en matière d'entreposage et d'élimination des médicaments, y compris les drogues illicites.
• Vous connaissez les techniques de laboratoire de base et l'utilisation du matériel de laboratoire.
Solides compétences en matière d'organisation
• Vous savez assurer le traitement, le transport, l'entreposage et l'élimination de tous les échantillons biologiques et non biologiques de manière efficace.
• Vous savez gérer votre temps pour mener à bien de multiples tâches quotidiennes dans les délais impartis.
• Vous faites preuve d'un grand souci du détail afin d'assurer la continuité de la preuve et la gestion précise des documents.
Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Vous savez suivre les protocoles appropriés et les pratiques de santé et de sécurité lors de la manipulation des échantillons, ainsi que cerner et résoudre les problèmes connexes.
• Vous savez assurer une documentation correcte et précise ainsi qu'obtenir des résultats expérimentaux fiables.
Compétences en informatique
• Vous savez répondre aux demandes de renseignements de diverses personnes de manière claire et professionnelle (coroners, pathologistes, autres professionnels de la santé, police, avocats, étudiants, appelants, etc.).
• Vous avez des compétences en communication écrite pour préparer des analyses et des rapports détaillés.
• Vous avez des compétences en relations interpersonnelles pour travailler efficacement au sein d'une équipe.
Compétences en informatique
• Vous maîtrisez les progiciels et les applications informatiques (Internet, bases de données, MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Adobe) afin de localiser et d'extraire des renseignements, de tenir des dossiers et de préparer divers documents (graphiques, tableaux, présentations, etc.).
• Vous pouvez apprendre rapidement de nouveaux logiciels et programmes.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: