Contribuez à façonner l'avenir du réseau de transport de l'OntarioJoignez-vous au Secrétariat du transfert de la responsabilité des autoroutes du ministère des Transports et jouez un rôle de premier plan dans une importante transformation des responsabilités provinciales et municipales à l'égard des autoroutes. Votre travail appuiera le transfert à la province de l'autoroute Gardiner de Toronto et de la promenade Don Valley à l'automne 2027 et fera progresser la planification du transfert éventuel de la route d'Ottawa 174.
Vous dirigerez des projets complexes et de grande visibilité, nouerez de solides partenariats entre les gouvernements et contribuerez à orienter les décisions nécessaires pour donner suite à ces engagements majeurs. C'est l'occasion de résoudre des problèmes complexes et d'avoir une incidence durable sur la circulation des personnes et des marchandises partout en Ontario.
Vous souhaitez en savoir plus?
Pour en savoir plus sur ce rôle, ainsi que sur le ministère et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information 19 october, 2026 12pm.
Un lien vers la séance d'information est disponible
ici.N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier
Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• diriger la réalisation de projets complexes et de grande visibilité afin d'atteindre les objectifs provinciaux;
• assurer la gestion du rendement, la surveillance et la production de rapports dans l'ensemble des portefeuilles de projets;
• diriger la gouvernance et les contrôles de projet ainsi que les communications destinées à la haute direction;
• établir et promouvoir des normes, des méthodes et des pratiques exemplaires en matière de gestion de projet;
• fournir des conseils stratégiques sur les priorités, les risques, les enjeux et les répercussions sur les politiques;
• contribuer à l'élaboration de documents d'aide à la prise de décisions par la haute direction, y compris des analyses de rentabilisation et des présentations au Conseil des ministres et au Conseil du Trésor;
• orienter l'intégration des projets, la gouvernance et les initiatives de changement afin d'assurer l'harmonisation et l'obtention de résultats.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en gestion de projet et leadership :
Vous pouvez :
• diriger, gérer et coordonner des projets; définir leur portée, établir les priorités, les approches, les plans et les calendriers; suivre les progrès, cerner les enjeux et évaluer les risques;
• diriger et coordonner le travail du personnel affecté aux programmes et aux projets ou celui de consultants externes;
• établir et maintenir de solides relations de travail et des partenariats avec les groupes d'intervenants; fournir des conseils, des orientations techniques et des interprétations aux clients et aux intervenants internes et externes.
Compétences en communication :
Vous pouvez :
• coordonner et superviser la préparation d'analyses de rentabilisation et de documents connexes; élaborer et soumettre à l'approbation des options et des recommandations;
• préparer des analyses de rentabilisation, des résumés d'enjeux techniques, des documents décisionnels, des rapports, des présentations et de la correspondance;
• établir des relations de confiance avec les cadres supérieurs, les partenaires et les intervenants; fournir des conseils clairs et convaincants sur des enjeux complexes afin de dégager un consensus et de faire progresser les priorités communes.
Compétences en analyse :
Vous pouvez :
• analyser les tendances et les évolutions relatives aux programmes et déterminer leur applicabilité aux programmes et aux projets;
• évaluer la faisabilité des options envisagées dans le cadre des projets et recommander les stratégies et les approches optimales.
Connaissances opérationnelles :
Vous avez :
• une connaissance des méthodes, des lignes directrices, des normes et des processus de planification et de gestion de projet nécessaires pour diriger, gérer et coordonner des projets;
• une connaissance des lois et règlements provinciaux et fédéraux pertinents ainsi que des orientations, des politiques, des directives, des lignes directrices, des normes et des programmes connexes du ministère;
• une connaissance de l'élaboration des politiques et des programmes ainsi que des structures et processus décisionnels du gouvernement;
• la capacité de collaborer avec d'autres pour élaborer des lois et des politiques.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: