Vous êtes à la recherche d'une nouvelle occasion stimulante? Si vous avez les qualités requises pour travailler dans un environnement d'application de la loi, envisagez cette occasion en tant qu'agent d'exécution des actes de procédure.
Remarques : Il s'agit d'un poste sur appel, dont l'horaire est irrégulier et où vous travaillerez de 0 à 36,25 heures par semaine; le nombre d'heures de travail n'est pas garanti.
Au sujet de l'emploi
En travaillant sur le terrain, vous devrez :
• exécuter les actes, les mandats et les ordonnances du tribunal en veillant au respect de la législation et de la réglementation;
• compiler et recevoir des biens et des sommes d'argent en exécution d'un jugement;
• préparer des rapports et des documents judiciaires;
• assister aux expulsions et fournir des services connexes;
• agir en tant qu'huissier de justice en recevant les documents à signifier et en effectuant les significations à personne ordonnées par le tribunal.
Veuillez noter ce qui suit :
• Il peut être nécessaire de travailler les fins de semaine et/ou occasionnellement le soir.
• Ce poste nécessite de fréquents déplacements.
• Le candidat doit suivre avec succès une formation à l'autodéfense et aux communications tactiques en vue de l'obtention d'une certification ministérielle sur l'utilisation de l'autodéfense.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
Connaissances spécialisées :
• Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer les procédures d'exécution, la législation et les règlements pertinents.
• Vous êtes capable de comprendre les fonctions du système judiciaire de l'Ontario, la terminologie juridique et la documentation.
• Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances en matière de techniques d'enquête.
Compétences en matière d'analyse et d'organisation :
• Vous avez des capacités d'analyse, de décision et de jugement qui vous permettent d'évaluer avec précision et de reconnaître les situations qui s'aggravent.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour déterminer les priorités.
Compétences en communication :
• Vous avez des compétences interpersonnelles et de communication pour traiter efficacement avec des personnes dans des situations instables et pour fournir des explications claires.
Autres compétences essentielles :
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques pour préparer des rapports et documenter des activités.
• Vous avez des compétences mathématiques pour calculer les intérêts, le principal et les coûts encourus afin de satisfaire à l'exécution d'une ordonnance.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: