L'Agence ontarienne des eaux croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous mettrez vos compétences au service de l'exploitation et de l'entretien des installations de traitement et de gestion de l'eau et des eaux usées dans la région du Nord-Est.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Détenir une accréditation ou un permis d'exploitant en formation ou de classe I à IV : Traitement de l'eau, traitement et collecte des eaux usées, distribution et approvisionnement en eau (conformément au Règlement de l'Ontario 128/04).
• Un candidat moins qualifié peut être considéré pour être nommé à un poste sous-classé d'exploitant en formation minimum, conformément au Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario (https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat).
• Si le candidat retenu est employé en tant qu'exploitant à un niveau inférieur, il devra passer et réussir les examens de certification de catégorie 1 requis dans les 12 mois suivant sa date d'entrée en fonction. Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/fr/exploitants/#gettingcertificate.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires et capacité à être de garde après les heures normales de travail dans le cadre d'un système de rotation, et capacité à répondre aux appels dans un délai raisonnable.
• Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
Connaissances :
• Bonne connaissance des processus de traitement de l'eau potable et des eaux usées aux fins d'exploitation des installations.
• Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipement et de structures, ce qui comprend notamment les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, montage d'installations au gaz et montage de tuyaux de vapeur.
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, des autres textes réglementaires ou législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatifs à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement de l'eau potable et des eaux usées, des procédures en matière de santé et de sécurité et du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
• Connaissance des mathématiques et de la chimie de base pour effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d'exploitation.
• Capacité à interpréter les manuels d'entretien, les plans et autres spécifications techniques; utilisation et entreposage de produits chimiques industriels.
• Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d'exploitation.
• Une bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de l'entretien sera considérée comme un atout.
Compétences et capacités :
• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de planification et d'organisation, nécessaires pour inspecter, exploiter, entretenir et surveiller efficacement les installations, les infrastructures et le matériel lié à l'eau et aux eaux usées.
• Capacité à réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective, à prélever et interpréter des échantillons et des données d'exploitation, ainsi qu'à procéder aux modifications nécessaires pour le contrôle des processus.
• Expérience des réseaux de distribution d'eau et de collecte des eaux usées, notamment en matière de localisation des éléments d'infrastructure, de manœuvre des vannes, de purge des conduites principales, d'entretien et de contrôle des bouches d'incendie, d'inspections des infrastructures et d'interventions de réparation.
• Capacité à lire, interpréter et travailler à partir de plans d'infrastructure, de cartes, de cahiers des charges et de la documentation associée.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'assurer une liaison efficace avec les collègues, les clients, les entrepreneurs, les fournisseurs et le public, tout en tenant à jour des registres et des rapports précis.
• Compétences avérées en matière de service à la clientèle, notamment pour répondre aux demandes de renseignements et aux réclamations du public concernant les services d'eau et d'assainissement
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à faire preuve d'initiative et à établir des relations de travail positives avec le personnel des clients et les intervenants.
• Disponibilité pour participer à un système de permanence et intervenir en cas d'urgence en dehors des heures de travail normales.
• Capacité à effectuer des tâches manuelles et des activités d'entretien en extérieur, notamment le déneigement, la tonte de pelouse et d'autres projets d'exploitation et d'entretien, dans des conditions météorologiques variables.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.Nous répondrons à vos besoins d'adaptation conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario
L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. L'Agence, qui est le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et des petites lagunes aux grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées et ayant un esprit d'équipe qui recherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.
Qu'est-ce que vous y gagnez?
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération de l'accréditation, la rémunération de la disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération d'opérateur responsable général.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Programme de cheminement professionnel des exploitants de l'Agence ontarienne des eaux :
Le Programme de cheminement professionnel des exploitants de l'Agence ontarienne des eaux offre des possibilités d'apprentissage, de formation continue, de perfectionnement professionnel et d'accréditation. À mesure que vous obtiendrez des permis de niveau supérieur, vous progresserez dans le cheminement professionnel des exploitants, avec des responsabilités opérationnelles accrues et des possibilités de formation et de mentorat. Lorsque vous obtiendrez une accréditation ou un permis de niveau supérieur, vous serez admissible à une augmentation de salaire ou à une prime conformément au barème ci-dessus.
De 26,51 $ à 28,14 $ l'heure (exploitant en formation)
De 27,92 $ à 31,06 $ l'heure (exploitant de niveau 1)
De 29,49 $ à 32,83 $ l'heure (exploitant de niveau 2)
De 30,67 $ à 38,04 $ l'heure (exploitant de niveau 3 ou 4)
* L'Agence ontarienne des eaux offre une rémunération supplémentaire pour l'obtention d'une accréditation ou d'un permis dans le domaine de l'eau et des eaux usées.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par l'intermédiaire de notre système de recrutement – Workday.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenant: https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/fr-CA/External
Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: