Postulez d'ici: le mercredi 7 octobre 2026 23h59min HAE

Technologue en ingénierie

Numéro du concours:
249495
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Services des contrats, région de Peel Sud
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s), 1 Temporaire(s) assignment/contract for up to 18-months, with possibility of extension
Code du poste:
12972 - Technicien 2, ingénierie municipale
Salaire:
1 214,51 $ - 1 471,49 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.

Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.

Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.

Au sujet de l'emploi

Nous recherchons une personne expérimentée pour assurer des services d'ingénierie technique et de soutien opérationnel pour l'exploitation et la maintenance des systèmes d'eau et d'eaux usées de South Peel.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires

  • Vous devez être titulaire d'un permis de conduire de classe « G » valide.

Connaissances

  • Connaissance pratique de la localisation et de la prévention des dommages, des procédures d'arpentage et de dessin et des pratiques de construction, en particulier en ce qui concerne les conduites d'alimentation et les infrastructures d'eau potable et d'eaux usées.
  • Connaissance des techniques de préparation de rapports techniques utilisant le matériel informatique et les logiciels d'ingénierie associés.
  • Connaissance des procédures de dessin informatisé et capacité à interpréter les documents techniques d'ingénierie tels que les dessins, les manuels, les plans et les spécifications.
  • Connaissance du fonctionnement, de la conception et de la construction des systèmes d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées.
  • Connaissance des méthodes d'inspection technique.
  • Connaissance des politiques, des lignes directrices et des procédures de l'Agence pour enquêter et traiter les préoccupations ou les plaintes des municipalités ou du public.

Compétences et aptitudes

  • Compétences analytiques et évaluatives pour examiner, inspecter et évaluer les travaux d'ingénierie proposés et en cours réalisés par d'autres.
  • Compétences en matière d'archivage et d'établissement de rapports.
  • Compétences informatiques pour préparer, modifier et tenir à jour des dossiers d'ingénierie, des dessins, des manuels et des spécifications précis et à jour en utilisant les logiciels appropriés.
  • Compétences en matière de gestion de projet.
  • Connaissance pratique et utilisation de logiciels d'ingénierie.
  • Connaissance pratique de la surveillance, de la localisation et de la prévention des dommages, la certification étant considérée comme un atout.
  • Compétences en matière de communication écrite et capacité à utiliser la terminologie technique pour lire des plans, des dossiers, des spécifications, des dessins, des politiques et des manuels.
  • Compétences en matière de communication orale pour traiter avec les fonctionnaires municipaux et les ingénieurs-conseils.
  • Compétences interpersonnelles, tact et diplomatie pour traiter avec les entrepreneurs, le personnel et le public, ainsi qu'avec les autorités municipales et publiques en ce qui concerne les nouveaux travaux publics touchant les installations de l'AOE.

Ce que vous en retirerez :

  • Possibilités complètes d'apprentissage et de perfectionnement
  • Possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'opératrice ou d'opérateur de traitement de l'eau et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire
  • Possibilité de travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans
  • Possibilité de travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs

Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Sumit Panesar
À l'attention de : Maria Almeida, adjointe administrative
Courriel :  malmeida@ocwa.com

Engagement de la fonction publique de l'Ontario et de l'Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.

Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racismeet lePlan directeur sur l'inclusion et la diversité de la fonction publique de l'Ontariopour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif et nous offrons des mesures d'adaptation à l'emploi tout au long du processus de recrutement ainsi que dans tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences duCode des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario, relevant du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, l'Agence gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et des petites lagunes aux grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées ayant un esprit d'équipe qui cherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –Workday.

Cliquez sur le lien ci-dessous et cherchez les demandes JR468 et JR470. Si vous utilisez le système pour la première fois, vous serez invité à créer un compte, à téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis à soumettre votre candidature.

Apply Now

Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 7 octobre 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 1300 LAKESHORE RD E, Mississauga, Région Centre
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 1300 LAKESHORE RD E, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Ingénierie
Date de publication:
le mardi 22 septembre 2026

Note:

  • N-AQ-249495/26(2)


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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