Postulez d'ici: le jeudi 8 octobre 2026 23h59min HAE

Réceptionniste et préposé au courrier; réceptionniste et préposée au courrier

Numéro du concours:
249536
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention du Sud-Ouest
Ville:
Maidstone
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) d'une durée maximale de 6 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
C04OAD - Personnel de bureau 04 (COR)
Salaire:
24,14 $ - 27,90 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Le Centre de détention du Sud-Ouest est à la recherche d'un réceptionniste/préposé au courrier pour offrir des services d'accueil et de soutien administratif sur place au personnel de l'établissement, aux détenus et au grand public, au 4819, rue 8th Concession, à Maidstone (Ontario).

Au sujet de l'emploi

Vous devrez:
• filtrer les appels à un standard téléphonique à lignes multiples et les acheminer vers l'établissement, en transférant les appels au besoin;
• accueillir les visiteurs, vérifier leur identité et informer les membres du personnel concernés de la présence de visiteurs;
• coordonner les consultations vidéo et la réservation de créneaux horaires avec le public et les intervenants;
• participer à la coordination des consultations en personne;
• traiter le courrier entrant et sortant;
• taper divers documents et rédiger la correspondance courante;
• classer l'inventaire permanent, le tenir à jour et commander des articles de papeterie selon les besoins.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences administratives :

• Vous avez une connaissance des procédures d'un standard téléphonique à lignes multiples et d'un préposé pour répondre aux demandes de renseignements téléphoniques, orienter les appelants et traiter le courrier du personnel et des détenus.
• Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances sur les politiques et les procédures institutionnelles relatives à la divulgation de renseignements pour les établissements.
• Vous avez une connaissance des règlements de Postes Canada et des procédures de courrier et de messagerie.

Connaissances et capacités de raisonnement dans le domaine du courrier/de la messagerie :

• Vous pouvez classer les appels entrants par ordre de priorité, reconnaître les appels inhabituels et agir en conséquence.
• Vous disposez de compétences analytiques pour repérer le courrier entrant et sortant et déterminer la bonne destination du courrier mal adressé.

Compétences en communication et compétences techniques :

• Vous disposez de solides compétences en communication orale pour filtrer et acheminer les appels vers l'établissement et interagir avec les collègues, les appelants extérieurs et les visiteurs.
• Vous faites preuve de professionnalisme, de tact et de courtoisie pour répondre aux demandes de renseignements téléphoniques, orienter les appelants et traiter le courrier du personnel et des détenus.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un ordinateur personnel pour effectuer du traitement de texte et produire divers documents tapés à l'ordinateur.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 8 octobre 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 6 mois, 4819 8th Concession Rd , Maidstone, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le mercredi 23 septembre 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-249536/26


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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