Êtes-vous un ingénieur professionnel passionné par la réalisation de projets d'infrastructure qui appuient la sécurité publique, l'intendance environnementale et la gestion durable des ressources? Aimez-vous collaborer avec divers intervenants, offrir une expertise technique et contribuer à des solutions d'ingénierie qui ont un impact significatif partout en Ontario? Si c'est le cas, envisagez cette occasion enrichissante au sein de la fonction publique de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vos fonctions seront les suivantes :
• Fournir un soutien et une assistance en ingénierie concernant les projets ministériels liés à la planification, à la conception, au déploiement et à la mise à niveau des systèmes avancés de gestion de la circulation pour les routes provinciales.
• Examiner et évaluer les études d'ingénierie, les conceptions, les soumissions de consultants et les rapports techniques afin d'assurer le respect des normes, des politiques et des exigences législatives du ministère.
• Travailler en collaboration avec des ingénieurs, des techniciens, des consultants, des entrepreneurs, des municipalités, des offices de protection de la nature, des communautés autochtones et d'autres intervenants afin de réaliser les objectifs du projet.
• Mener et évaluer des inspections sur le terrain, des évaluations de l'état des installations et des infrastructures, et formuler des recommandations concernant les stratégies d'entretien, de réparation ou de remplacement.
• Participer aux activités d'approvisionnement et de gestion des contrats, y compris l'acquisition de consultants, le suivi de projets et l'évaluation de rendement.
• Préparer des rapports techniques, des documents d'information, des présentations et de la correspondance liés aux projets d'ingénierie et aux initiatives de gestion des infrastructures.
• Fournir des conseils techniques, un transfert de connaissances et du soutien au personnel, aux consultants et aux intervenants sur les politiques, les normes et les pratiques exemplaires en matière d'ingénierie.
• Soutenir les activités d'intervention en cas d'urgence et représenter le ministère lors d'audiences, de procédures judiciaires, d'enquêtes et de consultations avec les intervenants, au besoin.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Être titulaire d'un permis d'ingénieur professionnel en règle délivré par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario, ou que vous y êtes admissible comme condition d'emploi.
• Posséder un permis de conduire valide ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
• Être disposé et apte à voyager, y compris vers des endroits éloignés, ainsi qu'à travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques et sur le terrain, selon les besoins.
Connaissances techniques :
Vous disposez des atouts suivants :
• Connaissance des principes, des théories et des pratiques du génie civil concernant la planification, la conception, la construction, la remise en état, l'inspection et l'entretien des infrastructures
• Connaissance des disciplines de l'ingénierie, comme le génie géotechnique, le drainage et l'hydrologie, l'ingénierie des structures, la géomatique et les levés, le génie de l'environnement, la gestion des biens et les systèmes de transport intelligents
• Connaissance des lois, des règlements, des normes et des pratiques d'ingénierie applicables aux projets d'infrastructure et à la protection de l'environnement
• Expérience du discernement technique pour évaluer les soumissions techniques et les risques du projet, ainsi qu'élaborer des solutions pratiques et efficaces
Compétences en gestion de projet et leadership :
Vous disposez des atouts suivants :
• Compétences en gestion de projet pour diriger des projets d'ingénierie par la planification, la conception, l'approvisionnement, la mise en œuvre et la clôture du projet
• Expérience de la coordination des équipes de projet et de la collaboration avec des consultants, des entrepreneurs et des fournisseurs de services pour atteindre les objectifs du projet
• Connaissance des pratiques d'approvisionnement, d'administration des contrats et de gestion des consultants propres à la réalisation de projets d'ingénierie
• Capacité de gérer les priorités concurrentes, de contrôler les calendriers et les budgets, et d'assurer la qualité des résultats du projet
Compétences en matière de relations interpersonnelles, d'établissement de relations et de communication :
Vous disposez des atouts suivants :
• Solides compétences en communication orale et écrite pour préparer des rapports techniques, des documents d'information, des présentations et de la correspondance pour divers publics
• Compétences efficaces d'établissement de relations pour collaborer avec les intervenants internes et externes, et favoriser des relations de travail productives
• Capacité d'expliquer des concepts d'ingénierie complexes et de fournir des conseils techniques à des collègues, à des consultants, à des entrepreneurs, à des organismes et aux membres du public
Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision :
Vous disposez des atouts suivants :
• Solides compétences analytiques pour évaluer les concepts techniques, les propositions techniques, les résultats des inspections et les risques liés aux projets
• Capacités avérées de résolution de problèmes pour cerner les enjeux, évaluer les solutions de rechange et recommander des solutions équilibrant la sécurité publique, l'intendance environnementale, les exigences opérationnelles et le rapport qualité-prix
• Discernement et compétences décisionnelles appuyant les recommandations d'ingénierie et la réalisation de projets dans un environnement complexe et évolutif
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.