Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi? Aimeriez-vous appliquer vos connaissances de la technologie du génie civil et vos aptitudes en informatique d'une nouvelle façon? Alors envisagez cette occasion en conception des structures, et contribuez à la sécurité du réseau de transport de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
- Préparer des épures illustrant les détails de ponts et les matériaux utilisés aux fins d'examen et d'approbation;
- Préparer la documentation contractuelle connexe conformément aux normes du ministère à l'aide des logiciels requis;
- Examiner les plans d'implantation des ponts et les données géométriques préliminaires fournis par des consultants;
- Effectuer des calculs de quantité et produire des estimations de coûts;
- Offrir de la formation au personnel régional et participer à celles-ci en matière d'inspection des ponts, d'utilisation des systèmes informatisés de conception de ponts et des systèmes de gestion des ponts;
- Fournir l'interprétation des normes, des devis et des politiques, selon les besoins;
- Participer aux inspections de ponts en effectuant l'inspection de structures simples, ainsi qu'en mettant à jour et en assurant la maintenance des bases de données connexes;
- Fournir de l'encadrement technique, de la formation et des conseils au personnel subalterne relativement au dessin technique de ponts et à la préparation des contrats, ainsi qu'aux questions de durabilité et de construction associées à des détails structuraux complexes et à des techniques novatrices, tout en veillant à la sécurité et la rentabilité des solutions proposées;
- Répondre aux questions techniques provenant d'autres administrations, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances Techniques
- Connaissances et compétences démontrées en conception, en détaillage et en préparation de documents contractuels relatifs aux contrats de ponts provinciaux;
- Connaissances et compétences en inspection de ponts;
- Excellente connaissance des principes de conception et de détaillage de ponts, et capacité à tenir compte de diverses contraintes, notamment celles liées aux matériaux, à la fabrication et aux techniques de production;
- Connaissance pratique approfondie des diverses questions de sécurité complexes liées à la conception de ponts.
Compétences en communication
- Compétences bien développées en communication orale et écrite et en présentation.
Compétences en recherche et en analyse
- Capacité à comprendre et à interpréter des plans et profils d'ingénierie, des rapports techniques et les codes de pratique pertinents
Compétences en matière de gestion de projet
- Connaissance de la planification de projets afin de concevoir, détailler, mettre en œuvre, diriger et gérer plusieurs projets simultanés de complexité variable, individuellement ou en équipe. Compétences démontrées en analyse, planification, établissement des échéanciers, gestion de projet et coordination de travail.
Compétences en matière de consultation et de négociation
- Compétences consultatives pour cerner les besoins et maintenir des relations de travail efficaces avec les régions et autres équipes fonctionnelles. Engagement envers le service à la clientèle.
Compétences en informatique
- Excellente connaissance pratique des systèmes informatiques et de leurs applications, y compris les systèmes de conception assistée par ordinateur (CAO) et les systèmes de bases de données.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: